当前位置:主页 > 管理论文 > 人力资源论文 >

信息化在我国高校人力资源管理中的应用问题研究

发布时间:2017-06-08 08:13

  本文关键词:信息化在我国高校人力资源管理中的应用问题研究,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:随着现代科技信息的不断发展,我国高校的人力资源管理正在面临巨大的变革,传统的人力资源管理模式越来越不适应高校和信息化发展的需求,信息化在高校人力资源管理中的应用越来越频繁。本文首先对高校人力资源管理过程中的信息化建设内涵进行分析,并指出当前信息化在高校人力资源管理应用中存在的主要问题,在此基础上提出相应的对策建议,以全面强化高校人力资源管理中的信息化应用程度,以提升高校人力资源管理的效率。
【作者单位】: 河南财经政法大学人事处;
【关键词】信息化 高校 人力资源管理 应用 问题研究
【分类号】:G647.2
【正文快照】: 一、引言一直以来,高校都是人才的集聚地,是人才的重要孵化基地,其日常的人力资源管理对象主要是具有高素质的教师,而高校之间的竞争主要体现在高水平的教师的竞争。现阶段,如何通过完善的人力资源管理来提升对教师团队的管理,引进高素质的教师,实现对现有人力资源管理的信息

  本文关键词:信息化在我国高校人力资源管理中的应用问题研究,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:431910

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/431910.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户89c0c***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com