论信息技术对人力资源管理模式的影响

发布时间：2017-06-16 10:00

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【摘要】：对现代企业来说,信息技术是一种能够提高企业运转效率的重要手段,对企业的人力资源管理也有重要的作用。因此,清楚地了解信息技术在现代企业的利用模式以及产生的效果,能帮助企业更好地利用信息技术进行内部管理,为企业转变人力资源管理模式提供借鉴。
【作者单位】： 青海百货有限责任公司;
【关键词】： 信息技术 人力资源管理 影响
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 现代化信息的飞速发展,要求企业能够跟进时代的发展,不断更新管理方式,利用信息化技术的优势转变企业内部管理的模式。企业是一个大的组织,企业的员工对企业的发展起着关键作用,合理管理企业内部人员,提高企业内部组织管理水平,能够将企业的人力资源发挥出最大的优势,使企业在

【参考文献】

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本文编号：455031