医院人力资源招聘管理分析

发布时间：2017-06-18 10:11

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【摘要】：本文对内蒙古公立医院在人力资源招聘管理方面的情况进行针对性地分析,并根据出现的问题进行探讨,进一步找出改进措施。
【作者单位】： 内蒙古自治区国际蒙医医院;
【关键词】： 医院 人力资源 招聘管理 分析
【分类号】：R197.32
【正文快照】： 对于医院而言,能够有着充足的人力资源,对其发展甚至是生存均有着极为重要的意义,尤其是目前医院竞争压力如此巨大的情况下,更需要有较好的人力资源作为后备。但需要注意的是,在某些省市,例如内蒙古等,会出现专业技术人员的流动日趋频繁,诸多的医务人员开始不断离职的情况。本

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