浅析当前国有煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策
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【摘要】:现代企业管理的重心已经由物资资源管理转向人力资源管理,人才资源成为关键性要素,也成为各行业核心竞争力的集中体现。但是近年来,我国国有煤炭企业在现代管理制度的推广与应用方面存在着很多问题,尤其是在人力资源管理方法与技术创新层面,不仅存在管理理念滞后、技术创新能力差、员工素质低等问题,人力资源管理方法也不合理,严重影响了煤炭企业的可持续发展。为此本文将对当前国有煤炭企业的人力资源管理方法与技术创新进行分析,并针对其存在的问题提出具体的解决措施,旨在进一步促进我国国有煤炭企业可持续健康地发展。
【作者单位】: 江苏省沛县大屯煤电公司徐庄煤矿人力资源科;
【关键词】: 信息时代 煤炭企业 人力资源 激励机制 技术创新
【分类号】:F272.92;F426.21
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