人才争夺,不只是“吸引”

发布时间：2017-06-25 15:15

  本文关键词：人才争夺,不只是“吸引”，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正招聘是一场企业和竞争对手之间的人才争夺战,而且不仅是"吸引"这么简单,还要看你能不能得到想要用的人。人才争夺战中,时机和方法是关键,很多人力资源工作者(以下简称"HR")都说自己经常忙于招人,在人才争夺上不是新手,我们不妨分析一下,在人才招聘和吸引上怎么提高成功率。内部推荐是当下最有效的招聘策略内推的效果北森社会招聘数据分析报告显示,以互联网行业为例,内部推荐的简历转化率是最高的,高于猎头、企业的招聘门户、外部招聘网站。
【作者单位】： 北森;
【关键词】： 人才争夺;招聘策略;招聘网站;人才招聘;人力资源;社会招聘;数据分析;前程无忧;智联招聘;分析平台;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 仅是及引''这么⑶.还要a你能j#得到艘灥人人才争夺战中.时机和方法是关健.很多人力资源工作者(以 下简你‘_Hk"1愪说自己经常忙于侣人,「I人才卞夺上不 新手.我彳I]不妨允NB斤一下.在人才if:挖和吸引上么?:?呙 内部推荐是当下最有效的招聘策略 ?内推的效果 北森社会招聘

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本文编号：482606