浅析劳资管理中劳动力的合理调配

发布时间：2017-07-03 10:21

  本文关键词：浅析劳资管理中劳动力的合理调配

  更多相关文章： 劳资 管理 劳动力 合理 调配

【摘要】：企业中人力资源作为组织资源的重要组成部分,其优化配置、合理使用对充分调动人的积极性、发挥人的创造性具有举足轻重的作用。尤其是对用工形式多元化的国有企业,如何做到根据生产需求,合理调配人员岗位,实现人力资源的合理配置,达到人尽其才,人尽其能已日益成为提高工作效率、促进企业发展的重要因素,对增强企业核心竞争力、实现企业可持续发展意义重大。
【作者单位】： 胜利石油工程有限公司渤海钻井二公司;
【关键词】： 劳资 管理 劳动力 合理 调配
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 1、劳动力合理配置的作用劳动力合理配置从根本上来说是促进人与事的配合,以及人与人的协调,充分开发人力资源,实现组织目标。一是保证生产计划的实现。为适应单位不断变化的外部环境、内部环境以及生产任务和计划,对岗位人员进行合理适当的调配,适应这些变化,将团队力量发挥

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 寇新峰;付振峰;;构建新型的劳资管理模式[J];山东煤炭科技;2006年05期

2 叶菊香;;浅谈高校劳资管理人员应具备的基本素质[J];中国高新技术企业;2008年19期

3 张俊婧;;浅析高校劳资管理工作[J];新西部(下半月);2009年09期

4 王山春;;论高校劳资管理人员的基本素质及培养[J];新西部;2010年06期

5 郭艾莲;;加强企业劳资管理的措施建议[J];现代工业经济和信息化;2012年08期

6 周绪萍;;高校劳资管理工作特殊性探讨[J];知识经济;2013年15期

7 田大章;夏阳;;浅谈微机在人事劳资管理中的应用[J];金融管理与研究;1990年04期

8 张莉霞;;浅谈高校人事劳资管理的创新发展[J];人力资源管理;2014年01期

9 石林锋;;新形势下高校劳资管理工作的现状及改进对策[J];财经界;2014年02期

10 石林锋;;新形势下高校劳资管理工作的现状及改进对策[J];财经界(学术版);2014年02期

中国重要报纸全文数据库 前4条

1 实习生 罗洁 记者 李志民;我市举办首批企业劳资管理人员培训班[N];辽源日报;2007年

2 江勇 刚遵福;漳平电厂：劳资管理搭上“网络快车”[N];中国电力报;2003年

3 梨树郭家店国家粮食储备库 蒋亚芝;发挥国有企业人事劳资管理作用[N];吉林农村报;2013年

4 陈继顺 王延奎;第一勘探局劳资管理做细抓实[N];中煤地质报;2005年

中国硕士学位论文全文数据库 前5条

1 于晓明;基于B/S模式的高校劳资管理系统的设计与实现[D];电子科技大学;2014年

2 库立巍;美国MVM公司劳资管理系统的设计与实现[D];北京交通大学;2014年

3 毛丰俊;人事劳资管理系统的设计与实现[D];同济大学;2006年

4 张锐;基于ASP.NET的高校劳资系统研究与设计[D];电子科技大学;2013年

5 宋承继;基于SSH框架的人事劳资管理系统的研究与实现[D];华东师范大学;2009年

  本文关键词：浅析劳资管理中劳动力的合理调配

  更多相关文章： 劳资 管理 劳动力 合理 调配

，

本文编号：513300