《科技创业家》2013年22期

发布时间：2016-05-31 06:01

  本文关键词：创新型人力资源流动与评价机制研究，由笔耕文化传播整理发布。

《科技创业家》 2013年22期

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创新型人力资源流动与评价机制研究

 

【摘要】：随着社会的发展,创新型资源已经成为促进经济发展的重要条件。人力资源流动是通过社会生产社会化、科学技术整体化的相关要求进行调节的。在对创新型人力资源流动进行调节时,要注意人力资源流动所带来的影响。对创新型人力资源流动和评价机制进行研究,对于我国社会的发展具有重大的意义。本文对人力资源流动的原因进行了详细的分析,旨在为我国经济的发展提供参考。

【作者单位】： 黑龙江华瑞电力安装集团有限公司人力资源部;
【关键词】：
【分类号】：F272.92
【正文快照】：

创新型人力资源指的是创新精神和创新能力人才的综合,这些人才往往表现出灵活、开放、机制的个性,都具有良好的创新品质和道德观念,具有先进的思想和丰富的创新实际以及创新经验,精力充沛、坚持不懈,想象力丰富具有一定的冒险精神,能够推动社会的进步,有利于企业和经济发展,我

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