新生代员工激励问题探讨

发布时间：2017-07-08 14:22

  本文关键词：新生代员工激励问题探讨

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【摘要】：新生代员工的成长有着特定背景,当他们逐渐成为职场的主力军时,以往传统的控制和命令的管理模式对他们已起不到很好的作用。如何针对新生代员工独特的特点对其进行相应的激励与管理是人力资源管理研究中的重要课题。为此,对新生代员工的特殊性进行了着重阐述,并指出新生代员工激励中存在的问题,最后根据新生代员工的特点提出具体的激励对策。
【作者单位】： 建设银行新疆分行;
【关键词】： 新生代员工 管理 激励对策
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 1 引言 新生代员工主要是指在二十世纪八九十年代出生并进入职场的人群,他们因与传统社会的理念、意识和个性不同,而被称为新生代。如今他们已经不可逆转的登上了职业的舞台,成为中国各个企业发展中的中间力量。由于新生代员工所处的经济、文化等背景不同于上一代员工,因而新

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本文编号：534950