河南省高校教师人力资源配置现状分析

发布时间：2017-07-17 02:08

  本文关键词：河南省高校教师人力资源配置现状分析

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【摘要】：首先对河南省高校教师人力资源数量进行分析;接着,从职称结构、学历结构和学科结构三个方面,对河南省高校教师队伍结构进行分析;最后,从生师比、生职比和师职比三个方面,对河南省高校教师人力资源配置效率进行分析。
【作者单位】： 河南科技学院;
【关键词】： 河南省 高校教师 人力资源
【基金】：河南科技学院2014年校内青年教师科研资助项目
【分类号】：G647.2
【正文快照】： 一、河南省高校教师人力资源数量分析河南省普通高等学校专任教师的数量总量由2001年的2.46万人增长到2013年的9.09万人,专任教师数量基本呈逐年增长的趋势。自2001年以来,河南省普通高校专任教师的数量虽然在迅速增加,但就增长幅度来看,2002-2003年增长幅度最大,且在2003年达

【参考文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 吴正端;我国高校教师资源配置的非优化现状及对策研究[D];华中师范大学;2012年

2 王琪;论我国普通高校教师人力资源配置优化的对策选择[D];沈阳师范大学;2010年

【共引文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前7条

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3 邓钗;转型期重庆市民办本科高校师资队伍建设研究[D];西南大学;2014年

4 孟驰;地方综合性大学校园文化建设研究[D];齐齐哈尔大学;2014年

5 于晓雯;权变论视角下高校外语教师人力资源优化配置研究[D];内蒙古大学;2013年

6 周惠超;多元文化背景下民办高校师资队伍建设的研究[D];河南大学;2013年

7 赵平;延边普通高校人力资源配置的经济学分析[D];延边大学;2012年

【二级参考文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

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2 姜蕾;美国防制教师隐性流失的教师教育策略研究[D];中南大学;2009年

3 陈华;高校学科带头人能力建设研究[D];武汉理工大学;2008年

4 周琪;中国高校教师人力资源优化配置研究[D];湖南大学;2008年

5 王利耀;构建适合高校教师职业特点的薪酬制度研究[D];西安电子科技大学;2008年

6 张光辉;高校教师资源优化配置研究[D];南京航空航天大学;2007年

7 叶s，

本文编号：551506