基于企业战略的集团公司人力资源规划研究

发布时间：2016-07-28 05:06

  本文关键词：基于企业战略的集团公司人力资源规划研究，由笔耕文化传播整理发布。

《华北电力大学》 2012年

基于企业战略的集团公司人力资源规划研究

张芳茹  

【摘要】：经过十几年的实践,中国企业集团的发展已经初见成效,表现在“初步建立起产权纽带联接的格局,理顺了集团内部关系”、“在推进公司制改建中,进行了建立现代化企业制度的探索”、“扩展了集团功能,壮大了集团实力”、“加强了产业结构调整,提高了规模效益”、“增强了国际化经营与发展的能力”。但是,随着21世纪知识、信息经济时代的到来,经济全球化的迅猛发展,集团公司面临的市场竞争也愈来愈加剧。现代管理科学普遍认为,在所有的企业资源中,人力资源是企业最重要的资源。若某个集团公司缺乏足够的人力资源或在人力资源规划、管理上出了问题,那么,即使它拥有了其它资源,也难以拥有持续长期的竞争优势,因为不管是集团公司战略的实施还是经营发展目标的实现,都需要有足够的人力资源来保证。人力资源规划作为人力资源管理的重要一项内容,意在根据内外部环境和条件的变化,运用科学的方法对企业人力资源需求和供给进行预测,并制定与企业实际相符的管理政策和措施,促使企业人力资源供给和需求平衡,进而为企业战略目标的实现提供人力支撑。因此人力资源规划对于企业具有非常重要的意义,目前我国集团公司发展速度迅猛,但整体人力资源规划起步较晚,进行集团公司人力资源规划具有十分重要的实践意义。 本文首先从企业战略、人力资源战略及人力资源规划的相关内涵及关系开始阐述,在对集团公司的概念进行界定的基础上,分析说明由于不同集团管控模式下集团公司的管理定位不同而带来的人力资源管理职能的不同。然后根据集团公司的特点,提出了集团公司进行人力资源规划构建原则和构建要点；再对人力资源规划流程所涉及的环境分析、人力资源需求预测的技术和方法进行研究阐述；最后在先前理论研究的基础上以A集团公司为例,详细说明基于企业战略指引下,通过内外部环境及公司人力资源现状分析,采用定量的模型与定性的判断法对A集团公司进行人力资源需求供给预测、规划方案制定的过程,并提出建立人力资源规划评估和调整机制及相应的人力资源规划配套支撑策略,为集团公司人力资源规划工作提供参考。

【关键词】：
【学位授予单位】：华北电力大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：F272.92
【目录】：

下载全文 更多同类文献

CAJ全文下载

(如何获取全文？ 欢迎：购买知网充值卡、在线充值、在线咨询)

CAJViewer阅读器支持CAJ、PDF文件格式

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 徐向艺;;《集团公司管理——基于三种管控模式》评介[J];中国工业经济;2011年03期

2 秦立公;基于企业战略的人力资源规划研究[J];改革与战略;2004年11期

3 李磊;企业人力资源规划模型的研究[J];管理工程学报;2001年04期

4 孙红丽,何永贵,张文建,韩月娥;马尔科夫模型在企业人力资源供给预测中的应用[J];华北电力大学学报;2004年05期

5 肖翔,张佳林,左都凯;试论21世纪企业人力资源管理新趋势[J];湖南大学学报(社会科学版);2001年S1期

6 贾宇光;实施人力资源规划应注意的问题[J];合作经济与科技;2005年10期

7 严颖;李娟;;马尔科夫转移矩阵在人力资源供给预测中的应用[J];市场论坛;2011年09期

8 戚振江;战略性人力资源管理研究进展[J];科学学研究;2004年05期

9 林聪;基于战略层面的人力资源规划[J];龙岩学院学报;2005年04期

10 邱宇文;怎样制定好的人力资源规划[J];现代管理科学;2002年10期

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 何文华;集团公司不同管控模式下人力资源管理模式研究[D];苏州大学;2010年

2 李联荣;国有企业人力资源规划体系研究与设计[D];华北电力大学（北京）;2007年

3 钟武勇;HN出版集团战略性人力资源规划研究[D];中南大学;2010年

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王荣科,段华洽,王辉;安徽人才战略与人文环境建设[J];安徽电力职工大学学报;2002年03期

2 段华洽;刘黎黎;;我国公务员行政能力测试的现状与改进方向[J];安徽大学学报;2006年01期

3 杨斌;杨清涛;;论企业管理过程中的员工激励机制[J];安徽农学通报;2006年11期

4 李文政;;城乡一体化与人力资源配置问题探究[J];安徽农业科学;2009年05期

5 李文政;;城乡一体化人力资源配置模式及路径选择[J];安徽农业科学;2009年06期

6 占卫国;;基于马尔科夫模型的鄂东南水稻病虫害预测方法研究[J];安徽农业科学;2012年06期

7 季爱华;国有企业经营者实行年薪制的价值技术分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2005年01期

8 艾英哲;;以企业生命周期为导向的人力资源规划[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2008年01期

9 孙炬仁;;农业科技成果转化中的信息障碍探析[J];现代农业科技;2009年03期

10 黄声明;;建筑施工企业人力资源发展规划的若干思考[J];安装;2009年10期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 劳伟刚;;检察官考评机制研究[A];第五届国家高级检察官论坛论文集[C];2009年

2 吴绍宏;萧鸣政;苏婉玲;梁丽珊;梁凤珊;;澳门中小型饮食业人力资源问题之实证研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

3 陈国利;;媒介组织人力资源管理激励模式研究[A];全球信息化时代的华人传播研究：力量汇聚与学术创新——2003中国传播学论坛暨CAC/CCA中华传播学术研讨会论文集（上册）[C];2004年

4 贾桂梓;;充分发挥廉政文化在和谐社会进程中的作用[A];科学发展观与中国特色社会主义——全国社会科学院系统邓小平理论研究中心第十一届年会暨学术研讨会论文集[C];2006年

5 陈迪平;;我国西部地区人力资本存量不足问题分析[A];2004中国区域经济学学术研讨会论文集[C];2004年

6 孙柏瑛;;我国公共部门人力资源管理十年研究之反思[A];首届青年中国公共行政学者论坛：反思中国公共行政学学术研讨会论文集[C];2007年

7 晏建中;;湖北省地矿行业人才任用与培养的思考[A];国土资源职教改革与创新[C];2009年

8 梁卫东;;从中军潭电站竞争上岗看企业的激励机制[A];第三届广西青年学术年会论文集（自然科学篇）[C];2004年

9 刘亚伟;;郑州燃气公司绩效管理研究[A];晋冀鲁豫鄂蒙云贵川沪甘湘渝十三省（市区）机械工程学会2008年学术年会——机电工程类技术应用论文集[C];2008年

10 李志勇;;基于企业发展战略的人才战略规划——我国水电施工企业发展战略和人才战略规划探析[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 仉巍;我国司法机关人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2010年

2 赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年

3 宋美丽;我国东部地区农村人力资源开发研究[D];中国海洋大学;2010年

4 赵勇;结构化工作满意度及其对离职倾向的影响研究[D];合肥工业大学;2010年

5 崔霞;职业经理人培训效果综合评估体系研究[D];华东师范大学;2010年

6 张仿松;财政教育投资及其绩效研究[D];暨南大学;2010年

7 王聪颖;产业集群发展与创业人才孵化双螺旋模型与仿真研究[D];华中科技大学;2011年

8 欧阳忠明;跨溪建屋：学科互涉视阈下人力资源开发学科构建研究[D];华东师范大学;2011年

9 刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年

10 梁大战;黑龙江省国有林区人才资源开发：效率、流动与对策[D];东北林业大学;2010年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 金孝东;企业人力资源管理评价指标体系的研究与应用[D];华东政法大学;2010年

2 王代诚;农信社人力资源管理问题的研究[D];山东农业大学;2010年

3 张海明;种业公司人力资源管理问题研究[D];山东农业大学;2009年

4 赵技研;农行哈尔滨市香坊支行薪酬制度改革[D];哈尔滨工程大学;2010年

5 王新杰;耀顺船务公司安全主管负责制推行案例研究[D];大连理工大学;2010年

6 宫晓娜;TP公司绩效管理体系优化研究[D];大连理工大学;2010年

7 杨琳琳;辽河地球物理勘探公司奖酬体系改进研究[D];大连理工大学;2010年

8 于永德;铁岭发电公司治安综合治理体系研究[D];大连理工大学;2010年

9 孙朝彬;中国人寿营口分公司人力资源管理研究[D];大连理工大学;2010年

10 杨曲芸;深圳工业总会人力资源规划研究[D];大连理工大学;2010年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 彭莉莉,朱卫平;大中型私营企业实施人力资源战略的分析研究[J];商业研究;2004年23期

2 张艳;;国有大型企业集团人力资源管控模式设计初探[J];产业与科技论坛;2007年06期

3 李磊;企业人力资源规划模型的研究[J];管理工程学报;2001年04期

4 颜冰;新经济时代的人力资源管理[J];管理科学文摘;2003年02期

5 葛晨,徐金发;母子公司的管理与控制模式——北大方正集团、中国华诚集团等管理与控制模式案例评析[J];管理世界;1999年06期

6 王钦,张云峰;大型企业集团管控模式比较与总部权力配置[J];甘肃社会科学;2005年03期

7 牛东晓,关哲,任峰,毛继珮;基于马尔科夫过程的电力企业市场竞争预测[J];华北电力大学学报;2004年01期

8 孙红丽,何永贵,张文建,韩月娥;马尔科夫模型在企业人力资源供给预测中的应用[J];华北电力大学学报;2004年05期

9 何永贵;韩月娥;杨实俊;张振刚;;人力资源需求预测模型的优选[J];华北电力大学学报;2005年06期

10 田名誉;曹进;;马尔科夫链预测技术及其在基建工程中的应用举例[J];基建管理优化;1997年01期

中国博士学位论文全文数据库 前2条

1 郭培民;基于企业资源论的母子公司性质及管理策略研究[D];浙江大学;2001年

2 章海鸥;江西工业化进程中人力资源战略规划研究[D];南昌大学;2006年

中国硕士学位论文全文数据库 前4条

1 陈易健;我国企业集团组织模式研究[D];中南大学;2002年

2 陈劲松;战略性人力资源管理策略与实施[D];华中科技大学;2004年

3 蒋敏凤;论企业集团母子公司人事管理控制模式的选择[D];南京师范大学;2006年

4 马丙强;我国房地产集团企业管理控制模式的研究[D];中国海洋大学;2009年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 姚海碧;;人力资源规划的现状分析[J];中山大学学报论丛;2007年04期

2 赵福林;刘久涛;;浅析现代企业人力资源规划[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2009年11期

3 石军;;基于电力企业的人力资源规划体系研究[J];黑龙江科技信息;2010年36期

4 张忠奎;阮艳艳;;人力资源规划的问题及对策[J];经营管理者;2010年03期

5 张艳芹;;人力资源规划离不开工作分析[J];内蒙古煤炭经济;2007年02期

6 廖明;;建立分层分类的人力资源规划体系[J];中国人力资源开发;2008年02期

7 冯云;;人力资源规划与企业战略的融合对接研究[J];现代营销(学苑版);2011年04期

8 李洪蕾;;人力资源战略的规划建设与实施程序分析[J];中国城市经济;2010年12期

9 史照辉;;基于企业战略的人力资源规划与组织设计[J];新资本;2009年04期

10 晏景荣;;基于企业战略的人力资源规划流程及方案探析[J];中国人力资源开发;2006年07期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 许崇信;赵奇;袁兆杰;孙方;庞长生;胡勇;倪建明;张乾渊;王国文;;国有大型煤炭企业人力资源规划与实践[A];2007煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2008年

2 曹虹茹;华雅雁;;战略性人力资源的开发和管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

3 魏世华;;强化人力资源战略管理 大力推进企业技术创新[A];济宁市技术创新与可持续发展论文选编[C];2005年

4 董宝安;;生产力布局深化整合后的人力资源管理改革初探[A];河南省铁道学会2007年学术活动月优秀论文集[C];2007年

5 董宝安;;生产力布局深化整合后的人力资源管理改革初探[A];河南省铁道学会2007年学术活动月优秀论文选集[C];2007年

6 宁云刚;;让人力资源成为人力资本[A];黑龙江省首届青年科技工作者论坛黑龙江省农场管理学会分会场实施五大战略推进三化进程构建和谐农场学术研讨会论文专辑[C];2007年

7 贾传亮;;基于鲁棒优化的人力资源规划模型研究[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年

8 林活力;曹琤;;我国政府人力资源开发的若干思考[A];中国行政管理学会2005年年会暨“政府行政能力建设与构建和谐社会”研讨会论文集[C];2005年

9 贾传亮;许保光;池宏;计雷;;基于网络流的航空公司飞行员人力资源规划模型[A];中国优选法统筹法与经济数学研究会第七届全国会员代表大会暨第七届中国管理科学学术年会论文集[C];2005年

10 苑红霞;;坚持以人为本 加强队伍建设[A];中国烟草学会2006年学术年会论文集[C];2007年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 本报记者 刘辰　整理;[N];中国房地产报;2009年

2 合肥市妇幼保健院 叶华;[N];安徽日报;2007年

3 林泽炎 李春苗;[N];中国妇女报;2004年

4 吴成云;[N];中国劳动保障报;2006年

5 田天民;[N];中国乡镇企业报;2006年

6 晓雅;[N];人民邮电;2007年

7 本报特约记者 刘晓燕;[N];中国人事报;2008年

8 ;[N];上海科技报;2008年

9 韩婧;[N];北京人才市场报;2007年

10 通讯员 何燕;[N];中国船舶报;2002年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 王文富;企业人力资源预测与规划研究[D];天津大学;2004年

2 贾传亮;航空公司正点率考核与飞行员培养规划研究[D];中国科学技术大学;2006年

3 赖俊明;现代学校人力资源管理分析研究[D];北京师范大学;2008年

4 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年

5 贺旻;区域战略人力资源管理方法与开发策略研究[D];大连理工大学;2007年

6 王会艳;新疆农业产业化龙头企业战略人力资源管理研究[D];新疆农业大学;2009年

7 邢周凌;高校人力资源管理对组织绩效的影响[D];南昌大学;2009年

8 章海鸥;江西工业化进程中人力资源战略规划研究[D];南昌大学;2006年

9 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年

10 王操红;知识型企业高绩效工作系统研究[D];厦门大学;2009年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 蒋磊;HZ公司人力资源规划研究[D];吉林大学;2011年

2 秦伯光;ZNA公司新工厂人力资源规划[D];郑州大学;2010年

3 张红;A 企业人力资源规划研究[D];广西大学;2005年

4 邓婉仪;过剩人力资源的调控及管理[D];暨南大学;2003年

5 岳喜雨;江西长运人力资源规划体系的研究与再设计[D];清华大学;2004年

6 徐冬梅;我国制造型企业的eHR系统的研究与实现[D];同济大学;2006年

7 邹晓敏;安顺供电局人力资源规划研究[D];贵州大学;2006年

8 黄培宝;长庆钻井总公司人力资源规划的诊断与分析[D];对外经济贸易大学;2007年

9 刘博;发电企业人力资源规划体系研究[D];华北电力大学（北京）;2008年

10 巩怀证;山东省疾病预防控制机构人力资源配置研究[D];山东大学;2007年

  本文关键词：基于企业战略的集团公司人力资源规划研究，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：77200