构建融合国家核电特色的实践型个人发展计划——以国核大学为例

发布时间：2017-11-06 23:15

  本文关键词：构建融合国家核电特色的实践型个人发展计划——以国核大学为例

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【摘要】：本文以企业人才培养为主题,聚焦员工个人发展计划在企业中的实际应用。文章以国核大学为案例,阐述了其探索的融合了国家核电特色的教育培训工具——实践型个人发展计划。该计划致力于为员工搭建个性化的学习与发展平台,以职业发展规划为牵引,实现全员素质提升和绩效改进,突出计划的实用性和实战性。其主要是通过行动学习、挑战性任务、案例研讨、专家交流等多元化培养方式,切实助力员工绩效改进与组织能力提升,推动员工职业规划与公司人才战略的落地,最终实现员工与企业共同成长。
【作者单位】： 国核大学;
【分类号】：F426.23;F426.61;F272.92
【正文快照】： 在企业中,人是最重要、最宝贵的资源。(Practical Individual Development Plan,简面对企业管理永恒的主题——人的管理,管理称P-IDP),有效激发员工潜能优势,提高员学大师彼得德鲁克曾强调使员工富有成就感工成就感,帮助其解决具有挑战性的绩效任务,和创造绩效是企业重要的管

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本文编号：1149805