永新股份复合式股权激励计划分析

发布时间：2018-01-17 22:28

本文关键词：永新股份复合式股权激励计划分析　出处：《财务与会计(理财版)》2014年10期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正黄山永新股份有限公司(简称"永新股份")创建于1992年,主要生产经营真空镀铝膜、塑胶彩印复合软包装、药品包装材料、多功能高阻隔薄膜等高新技术产品。自2005年实施股权分置改革以来,永新股份发展迅速,营业收入由股改前的4.9亿元增加到目前的16亿元。公司之所以能够发展迅速,与公司先进的管理技术、创新的制度设计以及员工的智慧是分不开的,而公司实施的股权激励制度就是其中重要的动力之一。本文拟通过对永新股份实施复合式股权激励计划的过程进行介绍,分析其产生的效应,并提出相应的改进对策,以期更好地解决股权激励中的相关问题。
[Abstract]:Zhenghuang Mountain Yongxin Co., Ltd. was founded in 1992. It mainly produces and manages vacuum coated aluminum film, plastic color printing soft packaging and pharmaceutical packaging materials. High-tech products such as multifunctional high-barrier film. Since the implementation of the split share structure reform in 2005, Yongxin shares have developed rapidly. Operating income increased from 490 million yuan before the share reform to 1.6 billion yuan at present. The reason why the company can develop rapidly is inseparable from the company's advanced management technology, innovative system design and staff wisdom. The equity incentive system implemented by the company is one of the important driving forces. This paper will introduce the process of implementing the composite equity incentive plan for Yongxin shares and analyze its effect. And put forward the corresponding improvement countermeasures in order to better solve the relevant problems in equity incentive.
【作者单位】：安徽大学商学院;
【基金】：安徽大学百门精品实践课程(SJKC2014013) 安徽大学重点教学研究项目(JYXM201215)资助
【分类号】：F426.72;F832.51
【正文快照】： 黄山永新股份有限公司(简称“永新股份”)创建于1992年,主要生产经营真空镀铝膜、塑胶彩印复合软包装、药品包装材料、多功能高阻隔薄膜等高新技术产品。自2005年实施股权分置改革以来,永新股份发展迅速,营业收入由股改前的4.9亿元增加到目前的16亿元。公司之所以能够发展迅速

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