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新安煤业公司内部市场化管理的研究

发布时间:2018-04-16 21:00

  本文选题:新安煤业 + 内部市场化 ; 参考:《天津大学》2013年硕士论文


【摘要】:随着社会的飞速发展与经济的进步以及科学技术的日新月异,企业不断变化着的内部环境对其管理层提出了更高的要求。而当前煤炭企业的现状普遍不乐观,要想保证一个煤炭集团企业能够健康长远的发展,就必须打破原有的毫无活力的管理机制,大胆推行企业内部市场化管理,把市场机制引入到企业集团的内部,调整并变革企业内部原有臃肿的组织结构,使企业的各种要素在市场机制的作用下,进行优化重组并达到最佳配置。 本文结合了相关企业管理理论,结合新安煤业公司实际,分析了新安煤业公司当前管理现状。针对存在的问题,对新安煤业公司引进内部市场化管理进行了深刻研究,构建了新安煤业内部市场化管理体系,,并运用到实际工作中去,通过实践,取得了良好的成效及宝贵经验。不仅为新安煤业公司今后的企业管理水平提升及发展方向,奠定了坚实的基础,同时,也对煤炭企业以及其他行业与企业,对加强企业管理,强化企业管控,具有重要的借鉴价值。
[Abstract]:With the rapid development of society, economic progress and the rapid development of science and technology, the changing internal environment of enterprises put forward higher requirements for their management.However, the current situation of coal enterprises is generally not optimistic. In order to ensure the healthy and long-term development of a coal group enterprise, it is necessary to break through the original management mechanism, which has no vitality, and boldly carry out the internal market-oriented management of the enterprise.This paper introduces the market mechanism into the internal structure of the enterprise group, adjusts and changes the original bloated organizational structure of the enterprise, and makes the various elements of the enterprise optimize and reorganize and achieve the best configuration under the action of the market mechanism.This article combines the related enterprise management theory, unifies the Xinan coal industry company actual, has analyzed the Xin an coal industry company present management present situation.In view of the existing problems, this paper makes a deep research on the introduction of internal market-oriented management in Xinan Coal Industry Company, constructs the internal market-oriented management system of Xinan Coal Industry, and applies it to practical work.Good results and valuable experience have been achieved.It not only lays a solid foundation for the future management level and development direction of Xinan Coal Company, but also strengthens enterprise management and management for coal enterprises and other industries and enterprises.It has important reference value.
【学位授予单位】:天津大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:F426.21;F272

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本文编号:1760530

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