建筑企业多元化与绩效的实证研究

发布时间：2018-11-09 07:24

【摘要】：结合建筑行业的特点,探讨建筑企业多元化和公司绩效的关系。以组织生态学为视角,在"专才/通才"组织与环境匹配度理论研究的基础上,推导出多元化类型和公司绩效的关系。并借助上市公司2001年到2010年公开的财务报表数据,利用EViews进行回归分析,通过实证研究,进一步探讨我国建筑企业多元化类型与公司绩效的关系。
[Abstract]:Combined with the characteristics of the construction industry, the relationship between the diversification of construction enterprises and corporate performance is discussed. From the perspective of organizational ecology, the relationship between diversity types and corporate performance is deduced on the basis of the theoretical research on the matching degree between organization and environment of "professionals / generalists". With the financial report data of listed companies from 2001 to 2010 and EViews regression analysis, the relationship between diversified types of construction enterprises and corporate performance in China is further discussed through empirical research.
【作者单位】： 东南大学土木工程学院;国家电网公司交流建设分公司;
【分类号】：F426.92;F224

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