企业家精神制度研究——创造制造业企业管理全球竞争优势

发布时间：2019-05-20 04:58

【摘要】：通过建立CEO管理思维模型说明追求显性收入最大化的CEO,只要能克服逆向选择问题和自我控制问题,就可以将家族企业向社会化推进,使显性收入最大化和企业利润最大化的目标相一致,创造制造业全球管理竞争新优势。追求长期隐性收益最大化的CEO,其部分目标会与公司利润最大化目标相吻合,可能会创造制造业全球管理竞争新优势。追求声誉最大化的CEO,必须将企业利润最大化目标摆在一个重要位置,使企业的经营业绩和其声誉共生存,从而创造制造业全球管理竞争新优势。利用案例分析支撑以上结论,并提出相关对策建议。
[Abstract]:Through the establishment of CEO management thinking model, it is shown that CEO, which pursues the maximization of explicit income, can push the family business to socialization as long as it can overcome the problem of adverse selection and self-control. Make the goal of maximizing explicit income and enterprise profit consistent, and create a new competitive advantage of global management in manufacturing industry. Some of the goals of CEO, which pursues the maximization of long-term hidden income, will coincide with the goal of maximizing the company's profits, and may create a new competitive advantage in the global management of the manufacturing industry. CEO, which pursues reputation maximization, must place the goal of maximizing enterprise profit in an important position, so that the operating performance and reputation of enterprises can survive together, so as to create a new competitive advantage of global management in manufacturing industry. The above conclusions are supported by case analysis, and the relevant countermeasures and suggestions are put forward.
【作者单位】：湖南财政经济学院;
【基金】：国家社科基金重大项目“推进我国区域经济、政治、社会、文化及生态协同发展研究”(11&ZD012);国家社科基金青年项目“中部崛起新阶段企业家人力资本的作用及其提升机制研究”(12CJY020) 湖南省教育厅科学研究重点项目“创造‘制造服务业’国际竞争优势的制度安排研究”(12A024) 教育部人文社会科学青年基金项目“基于企业吸收能力的我国技术获取型对外直接投资战略研究”(10YJC790011) 湖南省哲学社科基金项目“国际金融危机下湖南技术获取型FDI优化研究”(2010YBB136) 湖南省哲学社会科学基金一般项目“政府间策略性博弈中的FDI区位选择研究”(12YBB036) 湖南省教育厅科学研究青年项目“湖南财政支出与质量效益型经济增长的时空关联性研究”(13B007) 湖南省教育科学“十二五”规划一般资助项目“财政教育支出的空间外溢效应及优化配置研究”(XJK013BJG007)阶段研究成果之一 2012湖南省重点学科(财政学)、2013湖南财政经济学院重点学科(金融学)项目资助
【分类号】：F425;F272.91

【参考文献】