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双重委托代理、股东优势与管理层激励契约——对食品类上市公司的实证研究

发布时间:2019-05-20 12:51
【摘要】:针对近期频发的食品安全事件,提炼了食品企业治理机制的双重任务、双重委托代理与股东优势三大特征,并构建了双重委托代理模型,探析对管理者的激励契约设计,并使用食品类上市公司的面板数据进行了实证检验。研究表明:食品企业普遍建立了与财务绩效相联系的薪酬激励机制;政府监管机构尚未对食品企业建立与安全绩效相关的正向激励机制;股东优势的存在,会降低股东激励系数变化幅度,增大政府监管机构负向激励系数变化幅度。
[Abstract]:......
【作者单位】: 大连理工大学经济学院;一汽-大众汽车有限公司;
【基金】:国家自然科学基金项目:“基于纵向联盟的重大装备制造业升级路径及机制研究”(71103023)、“搜索引擎市场结构的形成机理、影响与规制研究”(71003010) 辽宁省社会科学规划基金项目:“利用邻近性促进企业间知识流动的政策设计与模式选择”(L12DJY062) 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目:“买方压榨下配套企业技术升级机制研究”(DUT13RW309)
【分类号】:F275;F426.82;F272.92

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号:2481652

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