组织公民行为在企业人力资源管理中的“外溢效应”——以中小型白酒企业为例

发布时间：2019-11-23 17:52

【摘要】：组织公民行为对企业组织和个人绩效的影响及作用是目前深受关注的内容之一。组织公民行为的相关变量影响因素,对企业的"外溢效应"在组织中的有效运作,特别是在人力资源管理中起着举足轻重的作用。对现实竞争环境中的白酒企业,也具有非常重要的战略作用和现实价值意义。

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2565071