JY公司两次股权激励计划比较分析

发布时间：2020-12-27 16:13

　　股权激励最先产生于20世纪50年代的美国。在20世纪70年代后,美国政府颁布了一系列相关政策,刺激了股权激励的快速发展,学者们对股权激励的研究也更加广泛和深入。我国的相关研究起步相对较晚,股权激励的概念一直到20世纪90年代才被逐渐引入。我国借鉴了发达国家的股权激励理论,结合实际情况对股权激励政策做了实践性的探索。直到2005年《上市公司股权激励管理办法(试行)》的颁布,才标志着我国公司实施股权激励有了政策指导和依据。股权激励方案的合理设计及实施等相关领域成为理论界和实务界关注的热点。2008年后,国内外经济金融环境产生剧烈的变化,A股出现大幅度回调,在一定程度上为股权激励制度的推行创造了更为有利的外部环境。2009年前后,国内大部分上市公司开始陆续推行使用股权激励政策,各大中小创业板上市公司相对来说更加积极,是倡导并率先实行股权激励计划的核心力量。本文先整理了有关股权激励实施效果、方案设计及实施动因的文献,介绍了股权激励相关的理论基础;其次,采取了案例对比分析法,对JY公司两次股权激励方案和实施结果进行了数据分析。具体研究了该公司实施股权激励方案;激励对象和数量;激励的条件与预期效果... 

【文章来源】：湘潭大学湖南省

【文章页数】：44 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 股权激励实施效果的研究
        1.2.2 股权激励方案设计的研究
        1.2.3 股权激励动因的研究
    1.3 研究思路与研究框架
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究框架
    1.4 研究方法
第2章 股权激励的理论基础
    2.1 人力资本理论
    2.2 激励理论
    2.3 委托-代理理论
    2.4 最优契约理论
第3章 JY公司股权激励案例分析
    3.1 JY公司的基本情况
        3.1.1 JY公司的发展情况
        3.1.2 JY公司股权结构
    3.2 JY公司股权激励方案基本情况
        3.2.1 2011年JY公司股权激励方案基本情况
        3.2.2 2014年JY公司股权激励方案基本情况
    3.3 JY公司两次股权激励方案的具体分析
        3.3.1 股权激励对象和数量
        3.3.2 股权激励模式分析
        3.3.3 股票来源及授予价格的分析
        3.3.4 激励条件和激励有效期的分析
第4章 JY公司两次股权激励实施结果分析
    4.1 JY公司两次股权激励前后财务指标分析
        4.1.1 偿债能力分析
        4.1.2 营运能力分析
        4.1.3 盈利能力分析
        4.1.4 发展能力分析
    4.2 JY公司两次股权激励的结果
    4.3 JY公司两次股权激励计划不同结果的原因分析
        4.3.1 第一次股权激励计划撤销的原因分析
        4.3.2 第二次股权激励计划顺利实施的原因分析
第5章 启示
    5.1 股权激励动机的合理性
    5.2 股权激励方案契约要素设计的合理性
        5.2.1 从股权激励设定合理的激励对象
        5.2.2 设定合理的有效期限和锁定期
        5.2.3 设定完善的业绩评价体系
    5.3 股权激励方案实施的时机
总结及不足
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]产权性质与股权激励设计动机——上海家化案例分析[J]. 邵帅,周涛,吕长江.  会计研究. 2014(10)
[2]高管股权激励动机差异对公司绩效的影响研究[J]. 周嘉南,陈效东.  财经理论与实践. 2014(02)
[3]股权激励影响风险承担:代理成本还是风险规避?[J]. 李小荣,张瑞君.  会计研究. 2014(01)
[4]股权激励与公司治理:理论、经验与实践[J]. 魏贤运.  会计之友. 2013(33)
[5]股权激励与公司绩效及影响因素研究述评——基于内生性视角[J]. 刘向凤,张晓琴.  财会通讯. 2013(33)
[6]股权激励能留住高管吗?——基于中国证券市场的经验证据[J]. 宗文龙,王玉涛,魏紫.  会计研究. 2013(09)
[7]股权激励契约要素及其影响因素研究[J]. 卢馨,龚启明,郑阳飞.  山西财经大学学报. 2013(04)
[8]股权激励方案设计中存在的问题和对策研究[J]. 王华兵,李小珍.  商业会计. 2013(03)
[9]上市公司股权激励计划对股利分配政策的影响[J]. 吕长江,张海平.  管理世界. 2012(11)
[10]管理层权力、机会主义动机与股权激励计划设计[J]. 王烨,叶玲,盛明泉.  会计研究. 2012(10)



本文编号：2942059