煤炭企业绿色开采驱动机制研究

发布时间：2021-01-27 19:09

　　建立了绿色开采行为驱动机制理论模型,通过对煤炭企业中层决策者的问卷调查,收集到302份有效样本并进行了变量的信效度检验。通过模型假设和检验,从企业决策者的角度,对绿色开采技术应用的驱动机制进行了研究。研究结果表明:煤炭企业对于绿色开采的行为态度、主观规范、知觉行为控制因素会直接影响绿色开采意向,并进而影响绿色开采的实现。在这一作用机制下,行为态度与主观规范对绿色开采意向的影响程度是较高的,而知觉行为控制对绿色开采意向的影响程度较低。 

【文章来源】：煤炭工程. 2020,52(04)北大核心

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

绿色开采行为驱动机制理论模型

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3003580