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中国与东盟制造企业跨国战略联盟的绩效评价与提升研究 ——基于价值创造的视角

发布时间:2022-01-22 18:38
  中国与东盟国家有着深厚的“地缘”“人缘”关系,中国与东盟各国的贸易往来由来已久,且不断扩大。同时,随着中国逐渐发展成为世界制造业大国,中国制造企业为了开拓东盟近6亿人口的大市场,纷纷与东盟国家的制造企业组建各种形式的国际战略联盟。然而跨国战略联盟是一个复杂的系统,企业在“走出去”的过程中受到联盟内外大量因素的影响,导致联盟创造的价值不高,跨国战略联盟的总体绩效并不理想,如何保证并提升联盟绩效成为关注的焦点,因此本文主要研究中国与东盟制造企业跨国联盟的绩效评价与提升。本文从价值创造的的视角出发,首先分析归纳出中国与东盟制造企业跨国战略联盟绩效的产生机理,在此基础上,根据柯布-道格拉斯生产函数的应用原理,结合德尔菲法与关键要素分析法甄选出绩效影响因素的指标,根据跨国战略联盟实际情况分析建立好绩效评价指标体系。然后,根据价值工程理论,提出对跨国战略联盟的绩效提升建议。最后,引入具体跨国战略联盟的企业作为研究案例,运用模糊综合评价法对指标进行赋值,运用层次分析法对指标进行赋权,对其进行案例分析。本文希望通过对中国与东盟制造企业跨国战略联盟绩效的评价与分析,丰富企业跨国合作理论,以期对中国制造企... 

【文章来源】:广西大学广西壮族自治区 211工程院校

【文章页数】:74 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 主要研究方法
    1.4 研究内容与框架
    1.5 主要的创新点
第二章 相关概述及国内外研究现状
    2.1 中国与东盟制造企业跨国战略联盟的概述
        2.1.1 中国与东盟制造企业跨国战略联盟的定义
        2.1.2 中国与东盟制造企业跨国战略联盟的动因
    2.2 中国与东盟制造企业跨国战略联盟绩效的定义及其产生机理
        2.2.1 中国与东盟制造企业跨国战略联盟绩效的定义
        2.2.2 分析中国与东盟制造企业跨国战略联盟绩效的产生机理
    2.3 运用的相关方法与理论
        2.3.1 关键要素分析法
        2.3.2 德尔菲法
        2.3.3 模糊综合评价法
        2.3.4 层次分析法
        2.3.5 科布-道格拉斯生产函数理论
        2.3.6 价值工程理论
    2.4 国内外研究现状概述
        2.4.1 跨国战略联盟的绩效评价的研究现状
        2.4.2 跨国战略联盟的绩效提升研究现状
        2.4.3 上述研究现状的评述
第三章 中国与东盟制造企业跨国战略联盟的绩效评价
    3.1 中国与东盟制造企业跨国战略联盟的绩效评价指标体系构建
        3.1.1 评价对象
        3.1.2 构建原则
        3.1.3 构建思路
        3.1.4 评价指标甄选
        3.1.5 评价指标体系确定
    3.2 中国与东盟制造企业跨国战略联盟的绩效评价方法
        3.2.1 评价指标赋值方法
        3.2.2 评价指标赋权方法
    3.3 中国与东盟制造企业跨国战略联盟的绩效评价结果
第四章 中国与东盟制造企业跨国战略联盟的绩效提升
    4.1 中国与东盟制造企业跨国战略联盟的绩效提升路径
    4.2 中国与东盟制造企业跨国战略联盟的绩效提升策略
        4.2.1 通过降低投入要素成本提升绩效的策略
        4.2.2 通过提高要素能力提升绩效的策略
        4.2.3 通过提高需求与效用匹配度提升绩效的策略
第五章 中国与东盟制造企业跨国战略联盟绩效评价与提升的案例分析
    5.1 中国YN集团与泰国橡胶制造企业跨国战略联盟简介
    5.2 中国YN集团与泰国橡胶制造企业跨国战略联盟绩效评价
        5.2.1 层次分析法赋权的应用原理
        5.2.2 模糊综合评价法赋值的应用原理
    5.3 YN企业与泰国橡胶企业跨国战略联盟的绩效评价结果与分析
        5.3.1 YN企业与泰国橡胶企业跨国战略联盟的绩效评价结果
        5.3.2 YN企业与泰国橡胶企业跨国战略联盟的绩效评价结果分析
第六章 研究结论及展望
    6.1 研究结论
    6.2 主要贡献
    6.3 不足之处
    6.4 研究展望
参考文献
致谢
攻读学位期间发表学术论文目录


【参考文献】:
期刊论文
[1]环境不确定性、联盟关系风险和组织间协作绩效的关系研究——基于酷漫居案例[J]. 王萌.  价值工程. 2018(13)
[2]R&D联盟模块化水平、内部风险与治理结构实证研究[J]. 张煜,龙勇.  中国科技论坛. 2018(04)
[3]企业动态联盟风险的灰色综合评价研究[J]. 韩培培,董建华,温明振,熊朗羽,李文.  商业经济研究. 2018(06)
[4]流通企业供应链联盟对流通绩效的影响分析[J]. 魏婷.  商业经济研究. 2018(05)
[5]我国零售企业战略联盟管理的绩效提升——以联盟管理能力为视角[J]. 罗剑宏,何依.  商业经济研究. 2018(04)
[6]西部地区产业技术创新战略联盟运行绩效评价——基于Choquet模糊积分的实证研究[J]. 谭建伟,耿文俊,邱冬冬.  科技管理研究. 2018(02)
[7]竞合能力、联盟企业间关系质量与创新绩效案例研究[J]. 周杰.  西南政法大学学报. 2017(06)
[8]基于环境动荡性的联盟知识转移与企业创新绩效关系研究[J]. 海本禄,张流洋,张古鹏.  中国软科学. 2017(11)
[9]基于动态过程的联盟绩效影响因素模型[J]. 华幸.  科技创业月刊. 2017(15)
[10]知识要素特征对技术联盟内企业创新绩效的影响研究——基于环境动态性的调节作用[J]. 吴松强,周娟娟,赵顺龙.  软科学. 2017(05)

硕士论文
[1]中国企业矿产资源获取型国际战略联盟的绩效评价及其提升策略研究[D]. 陈凯婷.广西大学 2015



本文编号:3602700

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