A供电企业文化落地工程建设研究

发布时间：2023-03-18 15:57

　　供电行业作为我国国民经济发展的支柱型行业之一,在促进我国市场经济发展以及协调我国市场经济稳定性等方面发挥着至关重要的作用。对于身处于供电行业的企业而言,由于受到行业本身性质的影响,在发展早期会更多的得到国家的帮扶,因此多数的供电企业在发展的早期并不注重对企业内部文化的建设。但随着全球经济一体化发展进程的不断加快,国内市场经济一次又一次发生着翻天覆地的变化,供电企业在波谲诡异的市场经济体系中,想要保持良好的市场竞争生存能力,就不得不寻求着新的发展突破点。企业品牌,作为企业形象的精华被提炼了出来,并被众多供电企业所关注。但当前供电企业品牌的竞争,从很大程度上可以看作是企业文化之间的较量。具备着强大文化基础支撑的企业,在品牌竞争上就能够具备更大的品牌优势,获得更多的成功机会。对于一个企业而言,想要在竞争日渐激烈的市场中占据一席之地,就必须清楚的认识到文化对于企业发展和企业市场竞争力的重要作用。但是企业对企业文化重要性的认知并不意味着企业能够将企业文化落到实处。多数的企业在企业文化的建设过程中,都是仅仅提出一个概念或者内容,而没有真正的采取合理的措施将企业文化落实到实处。而企业文化落地工程建设...

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 国内外研究现状
    1.3 本论文的研究内容
第2章 供电企业文化落地工程的相关理论概述
    2.1 企业文化的概念
        2.1.1 企业文化的内涵
        2.1.2 企业文化落地的内涵
    2.2 供电企业文化落地的概念
        2.2.1 供电企业文化落地的特征
        2.2.2 国家电网公司文化落地的特征
    2.3 供电企业文化落地工程建设相关理论
        2.3.1 模块化理论
        2.3.2 文化堕距理论
        2.3.3 以人为本管理理念
    2.4 本章小结
第3章 A供电企业文化落地工程建设现状分析研究
    3.1 A供电企业发展历程
        3.1.1 企业简介
        3.1.2 企业文化发展历程
    3.2 A供电企业文化落地工程建设方案概要
        3.2.1 文化落地工程背景
        3.2.2 工程建设方案概要
    3.3 A供电企业文化落地工程建设现状的调查分析
        3.3.1 员工具备良好企业文化认知
        3.3.2 员工的企业认同感逐渐变强
        3.3.3 员工能够遵守健全的企业制度
        3.3.4 企业内部风气整体积极向上
    3.4 本章小结
第4章 A供电企业文化落地工程建设模式研究
    4.1 企业文化落地工程建设的问题与难点
        4.1.1 文化与管理难融合
        4.1.2 理念与行为难转化
        4.1.3 文化与制度难兼施
        4.1.4 建设与落地难渐进
        4.1.5 效果与改进难持续
    4.2 企业文化落地工程建设模式概要
    4.3 企业文化落地工程建设模式分析
        4.3.1 企业文化落地时间进程
        4.3.2 企业文化落地实施主体
        4.3.3 企业文化落地实施内容
    4.4 本章小结
第5章 A供电企业文化落地工程建设实施方案研究
    5.1 企业文化落地工程建设的原则
    5.2 企业文化落地工程建设的准备
        5.2.1 企业文化落地工程建设的组织保障
        5.2.2 企业文化落地工程建设规划的制定
        5.2.3 企业文化落地工程建设的物质保障
    5.3 企业文化落地工程建设的实施内容
    5.4 企业文化落地工程建设的体系构成
        5.4.1 企业文化理念构建
        5.4.2 加强企业文化传播工作的开展
        5.4.3 加强企业员工素质的提升培训
        5.4.4 企业文化落地工程实施效果评价
        5.4.5 企业文化落地工程建设成效改进优化
    5.5 本章小结
第6章 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
参考文献
致谢
作者简介



本文编号：3763429