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矿工内隐、外显自尊与不安全行为关系研究

发布时间:2024-01-22 09:08
  矿工是煤矿生产活动的主体,是一线生产活动的执行者,其行为是诱发安全事故的重要因素之一,预防控制矿工的不安全行为是煤矿安全管理的重要部分。自尊是人体自我调节的心理成分,其与个体的心理健康状态、行为表现密切相关。通过研究验证自尊与不安全行为的关系,可从改善工人自尊状态角度提出管理措施从而实现预防其不安全行为表现的目的。通过整理自尊的相关研究文献,分析了自尊的研究现状,界定了矿工自尊,并详细叙述了自尊三大特性、发展机理与影响因素、测量范式;通过整理不安全行为相关研究成果,详细介绍了自尊对不安全行为的作用机理,整理和比较了问卷、实验和现场观察3种测量方法的应用情况和优缺点。据此,建立了内隐自尊、外显自尊和不安全行为关系模型,并提出研究假设。结合内隐、外显自尊测量方法,选取不安全行为实验测量指标并设计自我报告调查问卷,选取实验设备和素材设计实验流程,并严格控制实验实施环节。通过实验数据整理和分析对假设进行检验并获得最终结论:(1)矿工内隐自尊和外显自尊是不同的自尊成分,并且彼此相互协调共同作用于个体行为表现。(2)拥有不同自尊水平的个体其行为表现不同,拥有不同内隐/外显自尊结构的个体其行为表现不...

【文章页数】:72 页

【学位级别】:硕士

矿工内隐、外显自尊与不安全行为关系研究


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本文编号:3882593

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