EVA业绩评价体系在石油石化企业中的应用研究——以JX公司为例

发布时间：2017-06-08 06:09

  本文关键词：EVA业绩评价体系在石油石化企业中的应用研究——以JX公司为例，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：石油、石化企业是我国国有企业的重要组成部分,其业绩考核方法和内容随着内外在环境的变化而不断演变,考核重点从20世纪50年代创立初期的"产量管理"逐渐发展到今天的"价值管理"。在价值管理活动中,EVA理念和方法发挥着越来越重要的作用。本文在剖析石油、石化企业传统业绩评价体系存在的不足及引入EVA评价指标意义的基础上,结合国资委在中央企业推行EVA核算方法的具体要求,初步设计了一套更能体现石油、石化企业特征及价值创造能力的以EVA为核心的综合业绩评价指标体系。在强调股东利润目标的同时,增加了体现客户、员工及受企业影响的社区、社会等利益相关者价值的相关指标,引导激励企业经营者重视安全管理、环境保护及员工成长等要素对企业的价值贡献及长远发展的影响,实现"企业价值最大化"和可持续发展的经营目标。
【作者单位】： 中国石油大学;
【关键词】： 石油、石化企业 经济增加值 业绩评价体系 平衡计分卡
【分类号】：F426.722;F272.92
【正文快照】： 一、引言 经济增加值(Economic Value Added,EVA)是美国思腾斯特(StemStewart)管理咨询公司于1982年创建的业绩评价体系中的核心概念,其含义是指企业由损益表调整得到的税后营业净利润(NOPAT)减去包括股本和债务等所有投入资本的机会成本后的余额,运用该指标可以有效地消除传

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本文编号：431613