基于AHP-云模型的建筑施工企业项目经理绩效评价

发布时间：2017-06-26 12:08

  本文关键词：基于AHP-云模型的建筑施工企业项目经理绩效评价，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：项目经理作为施工单位在项目上的全权委托代理人,其工作效率和管理水平直接影响项目目标的实现。为使项目经理更好地服务于项目,为企业创造更好的业绩,必须对项目经理绩效给予客观、合理的评价。因此深入研究建筑施工企业项目经理绩效评价是一个具有现实意义的课题。本文运用AHP-云模型对建筑施工企业的项目经理进行绩效评价。首先,从业绩、能力和态度三方面考虑影响项目经理绩效的因素,将沟通能力和团队管理能力引入能力指标,建立一个包含3个一级指标和12个二级指标的绩效评价指标体系。其次,将简单易行的AHP与具有实现定性指标和定量指标合理转换优势的云模型结合,运用AHP确定指标权重,运用云模型进行综合评价,构建了基于AHP-云模型的建筑施工项目经理绩效评价模型,并给出了该模型的应用步骤。评价过程中,对项目经理的绩效指标进行双边约束打分,利用云模型的特定算法得出项目经理的二级指标云;运用概念提升得出项目经理的最终绩效评价云;通过MATLAB生成云图,根据云标尺判断项目经理绩效对应的等级,得出绩效评价结果。最后,将建立的模型进行实例应用并与模糊综合评价法进行对比分析,验证了该模型在绩效评价中的科学性和有效性,为建筑施工企业项目经理的绩效评价提供一个新的思路和方法。
【关键词】：云模型 建筑施工企业 项目经理 绩效评价 AHP
【学位授予单位】：河北工程大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F272.91;F426.92
【目录】：

• 摘要6-7
• Abstract7-11
• 第1章 绪论11-22
• 1.1 研究背景及意义11-13
• 1.1.1 研究背景11-12
• 1.1.2 研究意义12-13
• 1.2 国内外研究现状13-19
• 1.2.1 绩效评价研究现状13-15
• 1.2.2 建筑施工企业项目经理绩效评价研究现状15-17
• 1.2.3 云模型研究现状17-19
• 1.2.4 目前研究中存在的主要问题19
• 1.3 研究内容及研究方法19-22
• 1.3.1 研究内容19-20
• 1.3.2 研究方法20
• 1.3.3 本文的创新点20-21
• 1.3.4 技术路线21-22
• 第2章 建筑施工企业项目经理绩效评价理论概述22-33
• 2.1 建筑施工企业和项目经理概述22-28
• 2.1.1 建筑施工企业与项目经理相关定义22-24
• 2.1.2 项目经理的职责与权限24-26
• 2.1.3 项目经理职业素质和能力要求26-28
• 2.2 绩效评价概述28-32
• 2.2.1 绩效28-29
• 2.2.2 绩效评价29-31
• 2.2.3 常用绩效评价方法31-32
• 2.3 本章小结32-33
• 第3章 建筑施工企业项目经理绩效评价指标体系的构建33-41
• 3.1 绩效评价指标体系设计原则33-34
• 3.1.1 科学性和针对性33
• 3.1.2 系统性和层次性33
• 3.1.3 一致性和可靠性33
• 3.1.4 客观性与稳定性33-34
• 3.1.5 全面性和准确性34
• 3.1.6 明确性和具体性34
• 3.1.7 相对性与可行性34
• 3.2 建筑施工企业项目经理绩效评价指标体系构建基础34-36
• 3.2.1 企业发展战略和文化34
• 3.2.2 项目经理职务说明书34-35
• 3.2.3 项目目标及绩效计划35-36
• 3.3 建筑施工企业项目经理绩效评价指标体系构建流程36-37
• 3.3.1 明确绩效评价指标体系构建的基础36
• 3.3.2 选择绩效评价指标构建方法36
• 3.3.3 分配绩效管理指标权重36-37
• 3.4 建立施工企业项目经理绩效评价指标体系37-39
• 3.5 本章小结39-41
• 第4章 基于AHP-云模型的建筑施工项目经理绩效评价模型41-53
• 4.1 云模型及相关理论41-48
• 4.1.1 云模型基本概念41-45
• 4.1.2 云模型相关运算45-48
• 4.2 指标权重的确定48-50
• 4.3 基于AHP-云模型综合评价模型50-52
• 4.3.1 明确绩效评价指标体系50
• 4.3.2 建立评价指标评语集50-51
• 4.3.3 确定各级指标权重51
• 4.3.4 基于Delphi法评价值的确定51-52
• 4.3.5 综合评价52
• 4.4 本章小结52-53
• 第5章 AHP-云模型在建筑施工企业项目经理绩效评价中的应用53-68
• 5.1 M建筑施工企业绩效评价现状53-56
• 5.1.1 M公司概况53
• 5.1.2 公司项目经理绩效评价情况53-55
• 5.1.3 考核情况分析55-56
• 5.2 数据的采集56
• 5.3 项目经理绩效评价56-63
• 5.3.1 项目概况56-57
• 5.3.2 明确绩效评价指标体系57
• 5.3.3 确定指标权重57-59
• 5.3.4 确定评价值及指标云59-63
• 5.3.5 绩效综合评价结果63
• 5.4 绩效评价结果分析63-67
• 5.4.1 基于模糊综合评价的绩效结果分析63-64
• 5.4.2 基于AHP-云模型评价的绩效结果分析64-66
• 5.4.3 绩效评价结果对比分析66-67
• 5.5 本章小结67-68
• 结论68-69
• 致谢69-70
• 参考文献70-74
• 作者简介74
• 攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果74-75

【参考文献】

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