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华为人力资源招聘与配置的操作与启发

发布时间:2017-08-28 00:03

  本文关键词:华为人力资源招聘与配置的操作与启发


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【摘要】:华为是世界第一大电信网络解决方案提供商,同时也是世界第二大通讯商以及第三大智能手机厂商,华为公司成功的经验中最值得借鉴的就是人力资源招聘与配置。招聘与配置是按照企业经营发展的战略要求,把优秀且合适的人招进企业并安排在合适的岗位上这是华为企业在经营发展中的重点工作内容之一。基于此,本文分别对华为人力资源招聘与配置的操作进行了分析,并总结了从华为人力资源招聘与配置中得到的启发。
【作者单位】: 渤海大学;
【关键词】华为 人力资源 招聘 配置
【分类号】:F426.63;F272.92
【正文快照】: 21世纪可谓是知识经济时代,人力资源是知识经济时代企业价值增值的根本,人力资源的招聘与配置可以为企业获得人才,为企业的更好发展提供人才基础。华为技术有限公司是一家生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,其人力资源管理的基本目的是建立一支高度团结、高素质以及高

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本文编号:746393

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