当前位置:主页 > 管理论文 > 社区管理论文 >

高年资护士职业状况的研究进展

发布时间:2025-01-14 00:33
   文章介绍了高年资护士的定义,从护理教育、护理管理、社区护理服务、护理质量方面综述了高年资护士的职业角色,指出高年资护士存在压力适应不良、专业化定位欠明晰、职业高原现象高发的职业现状,并提出促进压力适应、力趋多元化转岗路径、有效应对职业高原的建议,旨在为管理者采取有效措施改善高年资护士职业现状提供参考,进而改善高年资护士职业发展状况。

【文章页数】:5 页

【文章目录】:
1 高年资护士的界定
2 高年资护士的职业角色
    2.1 护理教育者
    2.2 护理管理者的协助者
    2.3 社区护理服务的拓展者
    2.4 护理质量的保障者
3 高年资护士职业现状
    3.1 压力适应不良
    3.2 专业化定位欠明晰
    3.3 职业高原现象高发
4 展望
    4.1 促进压力适应
    4.2 力趋多元化转岗路径
    4.3 有效应对职业高原
5 小结



本文编号:4026137

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/shequguanli/4026137.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户54379***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com