税收政策变化背景下乌鲁木齐小微企业绩效评价研究
【学位单位】:新疆大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2019
【中图分类】:F812.42;F276.3;F275
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究的目的以及意义
1.2.1 研究的目的
1.2.2 研究的意义
1.2.3 国外研究综述
1.2.4 国内研究综述
1.3 研究思路及方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 本文的创新和不足
1.4.1 研究中可能的创新之处
1.4.2 研究中的不足之处
2 基础概念、理论及研究方法
2.1 小微企业及绩效评价相关阐述
2.1.1 小微企业的定义
2.1.2 小微企业的特征
2.1.3 企业绩效评价
2.1.4 影响小微企业绩效的因素
2.1.5 税收优惠政策
2.2 基本理论
2.2.1 增支减税理论
2.2.2 企业能力理论
2.2.3 企业家理论
2.3 研究方法
3 乌鲁木齐市小微企业绩效评价
3.1 乌鲁木齐市社会经济情况及小微企业现状分析
3.1.1 乌鲁木齐市社会经济情况
3.1.2 乌鲁木齐市小微企业发展现状
3.1.3 乌鲁木齐市小微企业税收减免情况
3.2 小微企业绩效评价指标
3.2.1 企业规模
3.2.2 资本结构
3.2.3 盈利能力
3.2.4 企业发展能力
3.2.5 税收优惠政策
3.3 实证研究设计
3.3.1 样本选择
3.3.2 建立研究指标体系
3.3.3 变量的选择
3.3.4 提出假设
3.3.5 回归模型构建
3.4 结果分析
3.4.1 描述性统计
3.4.2 多元回归分析
3.4.3 研究结果
4 研究结论及对策建议
4.1 主要研究结论
4.2 对策建议
4.2.1 增强企业税收管理水平
4.2.2 提高附加值和竞争力
4.2.3 专注细分市场形成规模
4.2.4 提升净利润增长率做好企业的技术升级
参考文献
致谢
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