以绩效为导向的延伸评价研究

发布时间：2021-05-09 21:12

　　随着预算绩效评价实践工作不断推进,绩效理念不断加深,作为建立现代财政制度的重要内容,对预算绩效评价的广度和深度提出了进一步要求。本文在总结当前绩效评价主要类型及内容的基础上,结合预算绩效管理的新要求,针对前期绩效评价中存在的问题,分析我国绩效评价的发展趋势,并通过实践案例的形式,分别从四个方面对如何开展以绩效为导向的延伸评价进行阐述。 

【文章来源】：财政监督. 2020,(18)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、当前绩效评价主要类型及内容
二、绩效评价发展趋势
    （一）评价范围与类型不断拓展
    （二）行业领域绩效评价不断深化
    （三）各类传统公共评价/评估以绩效为视角不断创新
    （四）绩效评价方法更加科学多样
三、绩效评价延伸实践
    （一）拓展评价类型———以政府购买服务项目为例
    （二）深耕评价行业———以城市公交运营绩效管理为例
    （三）创新传统评价———以对口支援中期规划评价为例
    （四）创新评价方法———以DEA模型在绩效分析中的应用为例
四、相关展望


【参考文献】：
期刊论文
[1]财政绩效审计的发展趋势探讨[J]. 顾正娣.  财政监督. 2016(18)



本文编号：3178033