基于AHP-FCE的事业单位内部控制有效性研究——以C市体育馆为例

发布时间：2021-06-22 07:25

　　事业单位是公共服务机构,其内部控制有效性的强弱直接关系到事业单位廉政风险防控和服务的效率与效果。以C市体育馆为例,运用层次分析法构建内部控制层次结构,结合模糊综合评价法就其内部控制有效性进行评价。结果表明,C市体育馆内部控制整体上处于"好"的等级。应重点关注排序靠前的重点指标,继续坚持在会计基础工作规范、重视会计工作、预算编制等方面的一些良好做法,不断改进信息系统建设和建设项目管理等方面工作。 

【文章来源】：财务管理研究. 2020,(11)

【文章页数】：7 页

【部分图文】：

C市体育馆内部控制层次结构

【参考文献】：
期刊论文
[1]涉农部门项目监管绩效评价体系构建——基于层次分析法理论[J]. 薛连萍.  会计之友. 2020(01)
[2]环境目标下高等院校内部控制评价体系构建——基于AHP模糊分析方法[J]. 赵萌.  财会通讯. 2017(34)
[3]基于模糊综合评价法的高校财务预算绩效评价研究[J]. 张丽.  会计之友. 2017(06)
[4]行政事业单位内部控制有效性评价框架研究——基于AHP与FCE的视角[J]. 陈艳,于洪鉴,衣晓青.  财经问题研究. 2015(09)
[5]层次分析法在电力企业内部控制中的应用——以河北西柏坡发电公司为例[J]. 张慧芳.  会计之友. 2014(23)
[6]基于层次分析法的高校内部控制权重确定[J]. 陈竹.  财会通讯. 2010(29)
[7]层次分析法的不足及其改进的途径[J]. 吴殿廷,李东方.  北京师范大学学报(自然科学版). 2004(02)

硕士论文
[1]基于AHP-模糊综合评价法的项目风险评价研究[D]. 张浩.南京邮电大学 2019
[2]基于层次分析法的W高校内部控制评价研究[D]. 张妍.天津商业大学 2018
[3]基于AHP-FCE的社会福利事业单位内部控制机制研究[D]. 吕萧萧.西南交通大学 2017
[4]海南省高校内部控制有效性及其影响因素分析[D]. 杨迎.海南大学 2015



本文编号：3242413