我国政府采购需求管理激励因素及机制研究
发布时间：2021-07-03 01:01
本文基于委托——代理理论、公共选择理论以及激励规制理论的视角,审视了作为理性的“经济人”的政府采购微观主体在开展需求管理活动时的行为以及当前我国政府采购需求管理活动中存在的问题。通过综合分析和归纳,本文认为这些问题主要体现为需求管理未受到足够重视以及需求管理质量差两个主要方面。在此基础上,本文结合政府采购活动本身的特性与基本矛盾,并运用博弈论的方法,分析了作为开展需求管理的微观主体的相关工作人员在面对激励时的不同策略,并在此基础上得出,导致当前我国政府采购需求管理工作主要问题的原因既包括政府采购活动自身的特性及其内部矛盾,又包括当前需求管理激励机制存在的问题。同时,本文结合博弈分析的结果,并借鉴当前我国部分地区已有的构建需求管理激励机制以及开展需求管理活动先进经验,提出了包括完善预算资金配置机制、健全绩效考核体系以及引入外部监督等方式在内的政策建议。在微观层面,为了对采购人中负责需求管理的人员进行激励,应从完善预算资金的配置机制、将需求管理指标引入绩效考核机制以及引入社会公众、供应商以及最终用户等方面的监督入手。在宏观层面,要保障政府采购从操作到制度再到理念层面的更新。因此,要进一步规...
【文章来源】：国际关系学院北京市
【文章页数】：80 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
第一章 我国政府采购需求管理工作的现状及主要问题
第一节 我国政府采购需求管理的现状
一、政府采购需求管理法律法规
二、部分地区及单位政府采购需求管理实践情况
第二节 我国政府采购需求管理存在的主要问题
一、需求管理未受到足够重视
二、需求管理质量差
第二章 我国政府采购需求管理困境的原因分析
第一节 政府采购的特性与内在矛盾
一、政府采购活动的特性
二、政府采购的基本矛盾
三、政府采购性质与矛盾和需求管理问题之间的关系
第二节 不同需求管理主体的博弈分析
一、博弈假设与博弈变量设计
二、模型构建与求解
三、博弈结果与影响因素分析
第三章 我国政府采购需求管理激励机制构建思路
第一节 政府采购需求管理激励机制构建基本要求
第二节 我国政府采购需求管理激励机制构建思路
一、设计原理
二、基本设计规则
第四章 我国政府采购需求管理激励机制构建对策建议
第一节 需求管理激励机制构建对策
一、完善预算资金的配置机制
二、构建包含需求管理指标的绩效考核体系
三、引入锦标制度激励
四、引入社会公众、最终用户以及供应商对需求管理进行监督
第二节 其他建议
一、规范需求管理流程
二、提升相关工作人员的专业能力
三、优化政府采购的制度及社会环境
第五章 结论与展望
参考文献
致谢
作者简历
【参考文献】：
期刊论文
[1]公共选择理论文献综述[J]. 宋延清,王选华. 商业时代. 2009(35)
[2]“锦标赛”激励机制与团队成员的合谋博弈分析[J]. 敬辉蓉. 西南民族大学学报(自然科学版). 2009(04)
[3]双因素理论对我国公务员激励的借鉴意义[J]. 彭静. 科协论坛(下半月). 2008(11)
[4]基于双因素理论的公务员激励机制的分析与完善[J]. 易文双. 中国商界(下半月). 2008(05)
[5]政府采购监督制度优化的博弈分析[J]. 王宏. 山西财经大学学报. 2007(09)
[6]委托代理理论述评[J]. 刘有贵,蒋年云. 学术界. 2006(01)
[7]博弈论在政府采购中的意义[J]. 郭权. 经济论坛. 2005(02)
[8]政治与经济的整合研究——公共选择理论的方法论及其启示[J]. 陈振明. 厦门大学学报(哲学社会科学版). 2003(02)
博士论文
[1]基于契约理论的中国公共支出管理制度改革研究[D]. 刘豫.南开大学 2012
[2]公共项目绩效评价体系及绩效实现机制研究[D]. 高喜珍.天津大学 2009
[3]公共部门组织中的激励监督机制研究[D]. 常庆.北京邮电大学 2007
硕士论文
[1]我国政府采购的离散博弈分析[D]. 柳颖.天津财经大学 2017
[2]我国政府采购法律规制问题和对策研究[D]. 张冬.外交学院 2013
[3]政府采购中的委托代理问题研究[D]. 余瑞.安徽工业大学 2011
[4]我国政府采购供应商激励问题研究[D]. 王东伟.沈阳理工大学 2011
[5]政府采购法律规制研究[D]. 丁宇.电子科技大学 2010
[6]基于街头官僚理论的基层公务员激励机制研究[D]. 来小雷.浙江大学 2008
[7]我国政府采购中的代理人激励问题研究[D]. 安艳宁.浙江工商大学 2008
[8]浅议博弈论在政府采购工程招标投标中的应用[D]. 伍良艳.贵州大学 2006
[9]我国公务员竞争导向型激励机制设计研究[D]. 姜默竹.吉林大学 2006
[10]公务员激励与约束机制研究[D]. 刘浪.电子科技大学 2004
本文编号：3261540
【文章来源】：国际关系学院北京市
【文章页数】：80 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
第一章 我国政府采购需求管理工作的现状及主要问题
第一节 我国政府采购需求管理的现状
一、政府采购需求管理法律法规
二、部分地区及单位政府采购需求管理实践情况
第二节 我国政府采购需求管理存在的主要问题
一、需求管理未受到足够重视
二、需求管理质量差
第二章 我国政府采购需求管理困境的原因分析
第一节 政府采购的特性与内在矛盾
一、政府采购活动的特性
二、政府采购的基本矛盾
三、政府采购性质与矛盾和需求管理问题之间的关系
第二节 不同需求管理主体的博弈分析
一、博弈假设与博弈变量设计
二、模型构建与求解
三、博弈结果与影响因素分析
第三章 我国政府采购需求管理激励机制构建思路
第一节 政府采购需求管理激励机制构建基本要求
第二节 我国政府采购需求管理激励机制构建思路
一、设计原理
二、基本设计规则
第四章 我国政府采购需求管理激励机制构建对策建议
第一节 需求管理激励机制构建对策
一、完善预算资金的配置机制
二、构建包含需求管理指标的绩效考核体系
三、引入锦标制度激励
四、引入社会公众、最终用户以及供应商对需求管理进行监督
第二节 其他建议
一、规范需求管理流程
二、提升相关工作人员的专业能力
三、优化政府采购的制度及社会环境
第五章 结论与展望
参考文献
致谢
作者简历
【参考文献】：
期刊论文
[1]公共选择理论文献综述[J]. 宋延清,王选华. 商业时代. 2009(35)
[2]“锦标赛”激励机制与团队成员的合谋博弈分析[J]. 敬辉蓉. 西南民族大学学报(自然科学版). 2009(04)
[3]双因素理论对我国公务员激励的借鉴意义[J]. 彭静. 科协论坛(下半月). 2008(11)
[4]基于双因素理论的公务员激励机制的分析与完善[J]. 易文双. 中国商界(下半月). 2008(05)
[5]政府采购监督制度优化的博弈分析[J]. 王宏. 山西财经大学学报. 2007(09)
[6]委托代理理论述评[J]. 刘有贵,蒋年云. 学术界. 2006(01)
[7]博弈论在政府采购中的意义[J]. 郭权. 经济论坛. 2005(02)
[8]政治与经济的整合研究——公共选择理论的方法论及其启示[J]. 陈振明. 厦门大学学报(哲学社会科学版). 2003(02)
博士论文
[1]基于契约理论的中国公共支出管理制度改革研究[D]. 刘豫.南开大学 2012
[2]公共项目绩效评价体系及绩效实现机制研究[D]. 高喜珍.天津大学 2009
[3]公共部门组织中的激励监督机制研究[D]. 常庆.北京邮电大学 2007
硕士论文
[1]我国政府采购的离散博弈分析[D]. 柳颖.天津财经大学 2017
[2]我国政府采购法律规制问题和对策研究[D]. 张冬.外交学院 2013
[3]政府采购中的委托代理问题研究[D]. 余瑞.安徽工业大学 2011
[4]我国政府采购供应商激励问题研究[D]. 王东伟.沈阳理工大学 2011
[5]政府采购法律规制研究[D]. 丁宇.电子科技大学 2010
[6]基于街头官僚理论的基层公务员激励机制研究[D]. 来小雷.浙江大学 2008
[7]我国政府采购中的代理人激励问题研究[D]. 安艳宁.浙江工商大学 2008
[8]浅议博弈论在政府采购工程招标投标中的应用[D]. 伍良艳.贵州大学 2006
[9]我国公务员竞争导向型激励机制设计研究[D]. 姜默竹.吉林大学 2006
[10]公务员激励与约束机制研究[D]. 刘浪.电子科技大学 2004
本文编号：3261540
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