《政府会计制度》改革背景下公立医院绩效管理浅析

发布时间：2021-09-19 02:46

　　我国公立医院现行的绩效管理模式大部分局限于收支结余的狭义考核,而近年来新《政府会计制度》及新医改的实行给公立医院绩效管理带来了不小的挑战。本文从公立医院绩效管理现状着手,分析现有绩效管理过程中存在的问题,以相关政策要求为出发点,有针对性地提出绩效管理改进措施。 

【文章来源】：会计师. 2020,(21)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、公立医院实施绩效管理的必要性
二、公立医院绩效管理难点
    （一）体系不健全，流程不完善
    （二）行业性质特殊，指标设计不科学
    （三）绩效人才匮乏，信息化程度低
三、公立医院绩效管理改进措施
    （一）完善绩效管理体系
    （二）优化精选考核方法及指标
    （三）建立健全人才及信息化保障体系
四、结语



本文编号：3400852