公立医院工薪外收入个人所得税纳税筹划研究

发布时间：2022-01-20 09:11

　　针对个人所得税法对居民四项劳动所得实行综合征税的新规定,结合公立医院高端人才普遍不满于提供技术服务支持和推广个人权利成果获取收入扣缴税款的客观状况,文章采用案例研究、指标分析和对比分析等方法,解析了工薪外收入的涵义与个人所得税纳税筹划的技术空间,重点探索了公立医院高端人才和技术精英劳务报酬所得和特许权使用费所得的个人所得税纳税筹划要点及技术方法,确立了按劳务收入总价格简易计税原理并据以设计了税负测度公式,以期指导公立医院财会人员依法合理扣缴工薪外收入的个人所得税,助力公立医院引进和留住高级技术人才。 

【文章来源】：商业会计. 2020,(14)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、公立医院工薪外收入的纳税筹划
    （一）工薪外收入涵义
    （二）工薪外收入的个人所得税纳税筹划
二、公立医院高端人才劳务报酬所得的个人所得税纳税筹划
    （一）纳税筹划案例背景分析
    （二）公立医院劳务报酬所得税纳税筹划技巧
        1. 测定高税点劳务收入总额临界值及纳税筹划抉择。
        2. 推算各档预扣率对应的劳务总收入负税率。
        3. 多人分解劳务收入缩小应税所得额。
三、公立医院高端人才特许权使用费的个人所得税纳税筹划
    （一）特许权使用费力争一次扣缴
    （二）无偿特许给本院使用获奖比收取特许权使用费更实惠
四、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业员工个人收入税收筹划研究[J]. 黄瑞宏.  当代会计. 2018(02)
[2]个人所得税纳税筹划思路及应用浅析[J]. 戴舒心.  商业会计. 2017(15)



本文编号：3598557