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我国外交支出预算绩效管理研究

发布时间:2017-06-01 10:24

  本文关键词:我国外交支出预算绩效管理研究,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:外交是一个国家履行政府职能的重要内容。外交支出的预算规模和管理水平决定了外交工作的投入力度和实现效果。但我国现行传统的外交支出预算管理模式已难以适应新时期外交工作发展的需要。针对我国外交支出预算的特点,如何通过加强预算绩效管理让有限的外交经费资源发挥最大的资金使用效益,从而推动外交政策的执行,更好地实现外交战略目标是本文的研究重点。本文以外交支出这一特殊领域作为切入点,来研究预算的绩效管理是以往没有人做过的。在分析我国外交支出预算绩效管理目前现状的基础上,找到预算绩效管理的困境和问题所在,通过深入研究并借鉴美国外交支出预算绩效管理的实践经验,来构建符合我国实际的外交支出预算绩效管理新模式。研究表明,有效的预算绩效管理不是一个单独的预算管理,而是结合部门的业务战略规划、绩效计划和预算管理的综合管理体系,形成一个“预算投入——战略目标——绩效目标——结果产出”科学、完整的预算绩效管理逻辑结构。本文设计了我国外交支出预算绩效管理的基本实现框架,对构建预算绩效评价的绩效指标体系和绩效评价方式进行了初步探讨,明确了绩效评价的流程,并对加强预算绩效管理的相关配套措施建设提出了具体的可行性建议。
【关键词】:外交支出 战略 预算绩效 绩效评估
【学位授予单位】:首都经济贸易大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F812.3
【目录】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-8
  • 1 引言8-14
  • 1.1 研究背景8-9
  • 1.2 研究内容和方法9-10
  • 1.3 国内外研究综述10-12
  • 1.4 创新点与不足12-14
  • 1.4.1 创新点12-13
  • 1.4.2 不足13-14
  • 2 预算绩效管理基础理论14-19
  • 2.1 相关概念界定14-15
  • 2.1.1 预算绩效管理概念辨析14
  • 2.1.2 预算绩效管理与绩效预算14-15
  • 2.2 预算绩效管理内容15-19
  • 2.2.1 预算绩效管理目标15-16
  • 2.2.2 预算绩效管理框架16-17
  • 2.2.3 预算绩效评价内容17-19
  • 3 我国外交支出预算绩效管理现状分析19-33
  • 3.1 我国外交支出概况19-23
  • 3.1.1 我国外交支出内容19-20
  • 3.1.2 我国外交支出规模20-21
  • 3.1.3 目前预算管理主要问题21-23
  • 3.2 我国外交支出预算绩效管理现状23-25
  • 3.2.1 我国中央部门预算绩效管理发展23-24
  • 3.2.2 我国外交支出预算绩效管理实践24-25
  • 3.3 以“公众外交”项目为例的预算绩效管理分析25-33
  • 3.3.1“公众外交”项目预算绩效管理主要内容25-31
  • 3.3.1.1 绩效评价指标框架25-26
  • 3.3.1.2 绩效评价主要步骤26-31
  • 3.3.2“公众外交”项目预算绩效管理存在的问题31-33
  • 4 美国外交预算绩效管理的实践分析33-38
  • 4.1 美国绩效预算改革历程33-34
  • 4.2 美国外交支出预算概况34
  • 4.3 美国外交支出绩效预算的战略规划34-38
  • 4.3.1 绩效预算的战略规划管理34-35
  • 4.3.2 绩效预算的战略目标设定35-37
  • 4.3.2.1 明确战略使命35-36
  • 4.3.2.2 确立战略总目标36
  • 4.3.2.3 细化战略分目标36-37
  • 4.3.3 绩效预算的绩效计划安排37-38
  • 4.3.3.1 年度绩效计划和绩效报告37-38
  • 4.3.3.2 绩效目标38
  • 4.4 美国外交支出绩效预算的指标评价38-42
  • 4.4.1 预算绩效指标设置38-39
  • 4.4.2 预算绩效指标评价39-42
  • 5 我国外交支出预算绩效管理构建与实施42-50
  • 5.1 预算绩效管理的总体规划42-43
  • 5.1.1 战略管理、预算管理和绩效管理的结合42
  • 5.1.2 预算绩效管理层次和阶段42-43
  • 5.1.3 预算绩效管理的基本框架设计43
  • 5.2 预算绩效管理的战略规划43-45
  • 5.2.1 外交核心使命43-44
  • 5.2.2 外交战略规划44
  • 5.2.3 外交战略目标44-45
  • 5.3 预算绩效管理的绩效评价45-48
  • 5.3.1 绩效评价过程45-46
  • 5.3.2 绩效目标分析46-47
  • 5.3.3 绩效指标设定47-48
  • 5.4 加强预算绩效管理的配套措施48-50
  • 5.4.1 推动外交支出预算绩效管理法治化48
  • 5.4.2 推进外交支出预算管理模式化48
  • 5.4.3 增强外交支出项目预算战略规划48-49
  • 5.4.4 探索符合外交战略规划的预算制度49
  • 5.4.5 加强预算绩效评价结果充分运用49
  • 5.4.6 推动预算绩效信息公开透明49-50
  • 6 总结50-52
  • 参考文献52-57
  • 致谢57-58

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

1 张晓岚;吴勋;;面向绩效预算的预算绩效评价实现框架[J];商业研究;2009年11期

2 马蔡琛,童晓晴;我国公共预算绩效管理的政策选择与制度框架[J];广东技术师范学院学报;2005年03期

3 雷晓康;席恒;马朝琦;;美国公共政策绩效评估方法及中国的借鉴[J];复旦公共行政评论;2008年00期

4 彭健;OECD成员国的预算绩效评价实践及其借鉴[J];山东财政学院学报;2005年02期

5 吴建南,温挺挺;政府绩效立法分析:以美国《政府绩效与结果法案》为例[J];中国行政管理;2004年09期

6 苟燕楠;贾康;;我国公共部门基本支出定额研究[J];中国行政管理;2012年09期


  本文关键词:我国外交支出预算绩效管理研究,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:412401

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