守、破、离——提升领导能力

发布时间：2017-08-25 21:02

  本文关键词：守、破、离——提升领导能力

  更多相关文章： 领导方法论 理论架构 倚天屠龙记 个人管理 领导模型 管理难题 武技 领导学 领导魅力 领导理论

【摘要】：正"守、破、离",是一个源自日本武术的概念,用以描述学习武术的阶段顺序。守,是遵循传统智能,学习基础功夫或技能。破,是打破传统限制,突破既有框架。离,是脱离并超越旧规范,转化形成崭新的模式。此概念,不仅可阐述修习武术者之学习心境,亦可适用于其他领域。当然,同样可贴切地描绘企业管理者在学习领导之道时的心路历程。守,是学习期。先从各种不同的经典著作、典范人物开始,进行标竿学习。从理论架构建立领导方法论的基本知识、成功法
【关键词】： 领导方法论;理论架构;倚天屠龙记;个人管理;领导模型;管理难题;武技;领导学;领导魅力;领导理论;
【分类号】：C933
【正文快照】： “守、破、离”,是一个源自日本武技能后,可就个人实务操作之体悟,思索更术的概念,用以描述学习武术的阶符合个人管理实况的应变模式或对策。段顺序。守,是遵循传统智能,学习基础功所有的理论架构,均有其假设前提,夫或技能。破,是打破传统限制,突破既有领导模型亦同。当面对管

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1 聂剑;“弹钢琴”和“两手抓”的领导方法论研究[J];南昌大学学报(社会科学版);1995年04期

2 刘世彬;“两手抓”与两点论——邓小平的领导方法论学习札记[J];黔南民族师专学报;1998年02期

3 ;[J];;年期

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本文编号：738184