A教育集团石家庄分公司市场营销策略分析
发布时间:2021-08-08 02:07
自推行改革开放政策以来,我国经济发展极快,国与国之间的交流在不断增强,并且人们的收入水平也得到了大幅度提高,这使得人们的需求发生了较大程度的改变。另外,国家的发展离不开科技,而科技的发展离不开人才,一方面,我国科技要想发展,必须吸取国外先进经验,另一方面,我国青年人才要想拥有美好的前程,就要学习先进技术,引领科技发展。如此一来,越来越多的青年人选择出国学习和深造。在这样的大背景下,出国人员对出国留学服务行业的要求越来越高,一大批留学公司应运而生,同时,这些留学公司也面临着激烈的竞争和巨大的挑战。因此,本文以A教育集团石家庄分公司扩大市场占有规模、不断迅速发展为最终目标,针对A教育集团石家庄分公司目标市场定位展开深入的研究。本文在介绍了相关理论基础后,从中国出国留学人员情况、留学行业市场发展现状和留学市场发展特点三个方面对中国留学行业市场发展基本情况进行了阐述。随后,本文财务、人力资源和市场运作三个维度简单介绍了A教育集团石家庄分公司,并采用SWOT模型分析了A教育集团石家庄分公司的优势、劣势、面临的机遇和受到的挑战,从而对A教育集团石家庄分公司的基本情况有了更深层次的把握。接着,本文运...
【文章来源】:河北经贸大学河北省
【文章页数】:51 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
018年A教育集团石家庄分公司市场资源入口分析
3-2 A 教育集团石家庄分公司 2018 年与 2017 年获客签约成本对比销售端的转化率问题,一直以来,A 教育集团石家庄分公司都存在着对低,转化率不高,转化周期长等问题。集团各分公司项目平均转化率为家庄分公司,2017 年 2018 年的平均转化率都只有 8%左右,和集团。表 3-3 为 A 教育集团石家庄分公司业务部门根据 2017 年 2018 年各项目的签约个数,统计出的各项目转化率。数据来源于 A 教育集团售管理运营数据。表 3-3 A 教育集团石家庄分公司 2017 及 2018 各项目转化率项目 2017 2018 对比合计 7.73% 8.16% 0.43%澳新 5.89% 6.85% 0.96%
回答:8 位客户满意度较高,没有其他意见,2 位客户表示希强宣传。,通过对上述十位学生与家长的访谈,可以了解到 A 教育集团学前、中、后整个过程,能够为学生留学保驾护航,减少学生和长和学生满意度较高。这是其他同类留学公司尚未开发出的全方集团石家庄分公司与同行机构竞争的最大优势。业人员经验丰富素质较高团石家庄分公司招聘时秉承着“高学历、年轻化”的原则,对员工A 教育集团石家庄分公司共有员工 56 人,均为本科及以上学历的员工最多,分别为 32 人和 17 人,占员工总数的比重司全部员工中,有 21.5%有过海外留学经验。图 4-1 是 A 教合部根据入职员工基本信息表,统计出的员工学历分布情况。数家庄分公司综合部。
【参考文献】:
期刊论文
[1]留学服务进入2.0时代[J]. 张琳. 光彩. 2018(06)
[2]我国留学咨询机构转型发展的路径探讨[J]. 徐爱萍,彭静. 湖北师范大学学报(哲学社会科学版). 2018(02)
[3]留学机构服务管理模式的研究[J]. 田月. 山西农经. 2017(05)
[4]关于互联网+留学新型模式的探索和实践[J]. 刘玉荣. 中国商论. 2016(31)
[5]中国留学行业迈入新时代[J]. 幽兰. 中关村. 2016(05)
[6]2016年出国留学市场展望:稳健式增长[J]. 王伟. 世界教育信息. 2016(05)
[7]商业银行“出国留学”金融服务问题研究[J]. 王赛. 现代营销(下旬刊). 2016(01)
[8]自费出国留学投资决策的环境因素分析[J]. 刘成. 市场周刊(理论研究). 2016(01)
[9]高校本科毕业生出国留学状况的研究[J]. 尹立佳,王琳,贾萍. 学理论. 2015(03)
[10]我国建国以来留学政策的演变[J]. 刘佳睿. 湖北科技学院学报. 2013(08)
硕士论文
[1]留学培训行业品牌形象对消费者购买意愿影响的实证研究[D]. 彭煜茜.深圳大学 2017
[2]WS公司留学申请业务流程优化研究[D]. 李琳.大连理工大学 2016
[3]留学中介市场开发策略研究[D]. 向雪蔚.华中师范大学 2015
[4]澳际出国留学咨询公司服务品牌建设研究[D]. 孙晓雷.广西大学 2012
本文编号:3328996
【文章来源】:河北经贸大学河北省
【文章页数】:51 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
018年A教育集团石家庄分公司市场资源入口分析
3-2 A 教育集团石家庄分公司 2018 年与 2017 年获客签约成本对比销售端的转化率问题,一直以来,A 教育集团石家庄分公司都存在着对低,转化率不高,转化周期长等问题。集团各分公司项目平均转化率为家庄分公司,2017 年 2018 年的平均转化率都只有 8%左右,和集团。表 3-3 为 A 教育集团石家庄分公司业务部门根据 2017 年 2018 年各项目的签约个数,统计出的各项目转化率。数据来源于 A 教育集团售管理运营数据。表 3-3 A 教育集团石家庄分公司 2017 及 2018 各项目转化率项目 2017 2018 对比合计 7.73% 8.16% 0.43%澳新 5.89% 6.85% 0.96%
回答:8 位客户满意度较高,没有其他意见,2 位客户表示希强宣传。,通过对上述十位学生与家长的访谈,可以了解到 A 教育集团学前、中、后整个过程,能够为学生留学保驾护航,减少学生和长和学生满意度较高。这是其他同类留学公司尚未开发出的全方集团石家庄分公司与同行机构竞争的最大优势。业人员经验丰富素质较高团石家庄分公司招聘时秉承着“高学历、年轻化”的原则,对员工A 教育集团石家庄分公司共有员工 56 人,均为本科及以上学历的员工最多,分别为 32 人和 17 人,占员工总数的比重司全部员工中,有 21.5%有过海外留学经验。图 4-1 是 A 教合部根据入职员工基本信息表,统计出的员工学历分布情况。数家庄分公司综合部。
【参考文献】:
期刊论文
[1]留学服务进入2.0时代[J]. 张琳. 光彩. 2018(06)
[2]我国留学咨询机构转型发展的路径探讨[J]. 徐爱萍,彭静. 湖北师范大学学报(哲学社会科学版). 2018(02)
[3]留学机构服务管理模式的研究[J]. 田月. 山西农经. 2017(05)
[4]关于互联网+留学新型模式的探索和实践[J]. 刘玉荣. 中国商论. 2016(31)
[5]中国留学行业迈入新时代[J]. 幽兰. 中关村. 2016(05)
[6]2016年出国留学市场展望:稳健式增长[J]. 王伟. 世界教育信息. 2016(05)
[7]商业银行“出国留学”金融服务问题研究[J]. 王赛. 现代营销(下旬刊). 2016(01)
[8]自费出国留学投资决策的环境因素分析[J]. 刘成. 市场周刊(理论研究). 2016(01)
[9]高校本科毕业生出国留学状况的研究[J]. 尹立佳,王琳,贾萍. 学理论. 2015(03)
[10]我国建国以来留学政策的演变[J]. 刘佳睿. 湖北科技学院学报. 2013(08)
硕士论文
[1]留学培训行业品牌形象对消费者购买意愿影响的实证研究[D]. 彭煜茜.深圳大学 2017
[2]WS公司留学申请业务流程优化研究[D]. 李琳.大连理工大学 2016
[3]留学中介市场开发策略研究[D]. 向雪蔚.华中师范大学 2015
[4]澳际出国留学咨询公司服务品牌建设研究[D]. 孙晓雷.广西大学 2012
本文编号:3328996
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