社会转型期我国行政伦理失范及其治理路径研究.pdf 全文

  本文关键词：社会转型期我国行政伦理失范及其治理路径研究，由笔耕文化传播整理发布。

广西民族大学 硕士学位论文 社会转型期我国行政伦理失范及其治理路径研究 姓名：杨镌靖 申请学位级别：硕士 专业：行政管理学 指导教师：李珍刚 20080401 社会转型期我国行政伦理失范及治理路径研究 摘 要 行政伦理，就是行政活动主体及其行为的伦理，它是关于政府及各行政 组织和个人在公共行政活动中的行为道德规范、行政伦理制度、价值观念模 式的总概括。目前，我国正处于社会转型期，经济、政治、文化、社会等各 方面随着改革的不断深入开始从传统向现代转变。在这个社会转变过程中由 于体制不完善、监督乏力、伦理建设法制化滞后等原因，导致政府人员中出 现诸多腐败行为。泛滥的行政伦理失范现象不仅造成国家的信任危机和政治 合法性支持危机，同时也造成巨大的经济损失，严重阻碍了社会的正常发展。 因此，分析、探索转型时期行政伦理失范的原因、找寻治理对策显得十分必 要。本文从现实的历史文化环境、行政体制、法律制度安排几个方面分析了 行政伦理失范的外在原因，同时从行政人道德修为、心理因素、价值取向的 角度分析了行政人伦理失范的内在原因，从而解释了我国转型期的行政伦理 失范的成因根源。同时，对行政伦理失范治理路径从理论上进行了构建，充 分阐释了行政伦理失范治理路径实施的前提条件、价值追求以及治理模式， 通过伦理制度化、伦理教育、体制改革等方式不断加大政府工作人员规范力 度，改善规范内容，从而为我国行

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