行动中的组织——中国地方政府部门运行的个案研究

发布时间：2018-04-05 21:08

  本文选题：中国的传统　切入点：组织形态　出处：《公共行政评论》2017年05期

【摘要】：正自秦统一六国,废"封建"、立"郡县",中国即建立起了规模庞大、结构复杂而生命力极强的中央集权官僚体制,这种官僚体制长期主导着传统中国的政府组织,也一直是传统中华帝国的组织基础。不过,这种官僚制并非现代意义的理性官僚制,而是一种以传统支配类型为主的"家产官僚制"。自1949年以来,中国的传统官僚体制正式终结,建立起了一种共产党领导的民主集中制国家政权组织形态,后虽进行了多轮不同程度的改革,但以党为核心的政府组
[Abstract]:Since the Qin Dynasty unified the six countries, abolished "feudalism," and established "prefectures," China has established a centralized bureaucratic system with a large scale, complex structure and strong vitality. This bureaucratic system has long dominated traditional Chinese government organizations.It has also been the organizational foundation of the traditional Chinese empire.However, this kind of bureaucracy is not modern rational bureaucracy, but a traditional dominating type of "family bureaucracy".Since 1949, China's traditional bureaucracy has come to an end, and a form of democratic centralism of state power led by the Communist Party has been established. After that, though many rounds of reforms have been carried out, the Party is the core of the government.
【作者单位】： 中共江西省委党校(江西行政学院)公共管理学教研部;
【分类号】：D630

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本文编号：1716455