宁波市社会组织化解社会矛盾问题研究

发布时间：2020-07-08 15:44

【摘要】：目前我国处在历史巨变的重要关头,导致了错综复杂的社会矛盾突出,而社会治理体系也由传统的一元向多元转变。社会组织作为一个独特的存在,在参与社会治理、促进社会和谐发展方面,具有其天然的优势和极为重要的意义。而以如何更好的化解和缓和社会矛盾为切口,来研究其自身发展与功能发挥,无论是对于学界的理论研究或者政府的实践活动,都具有相当积极的意义。论文以学界的理论研究成果为基础,以宁波市典型社会组织--宁波市和谐促进会和宁波市医疗纠纷人民调解委员会为主要对象,透过其在化解社会矛盾问题的作用发挥现状,总结了主要成果和意义,同时分析提出限制其发展发挥的主要原因,并尝试提出从“公民自治”的精神内核来建立社会组织的社会使命,形成其独有而巨大的感召力;以“法人治理”理论来指导社会组织自身建设,来形成其建设发展路径,同时提出社会政策配套与社会组织之间协同发展,以期激发社会组织的活力与动力。对社会组织的良性发展与功能发挥,从建立健配套的法律法规政策来扶植,优化其生存发展环境以及政府职能转变等是必不可少的措施,但更重要的是要从社会组织自身内部来找原因和对策,积极探索如何“公民自治”的内化为社会组织及其成员的精神动力与崇高使命,比照企业的法人治理寻找社会组织治理的有效措施,将具有更深层次的意义。
【学位授予单位】：宁波大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：D632.9

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本文编号：2746737