推进政府治理现代化中的合署办公问题研究

发布时间：2021-05-15 08:21

　　合署办公是探索对职能相近或职能上存在较强协同性和协作性的机构进行机构整合和关系协调的重要实践形式,对我国深化机构和行政体制改革,优化政治生态,建设责任型、服务型、廉洁型、高效型政府具有重要价值。但合署办公在机构合署及内部关系协调方面、人员使用及监督反馈机制方面、实施细则及目标管理方面存在问题。为解决这些问题,需要明确机构定位,构建机构协调体系;提高人员素质,健全监督约束机制;确立合署原则,制定实施细则规范。 

【文章来源】：领导科学. 2020,(04)北大核心

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、合署办公的内涵和价值
    （一）合署办公的内涵
    （二）合署办公的价值
二、合署办公的作用机理
    （一）合署办公在抽象层面的作用机制
    （二）合署办公在实践层面的运行结构
三、合署办公面临的现实困境
    （一）合署办公在机构合署及内部关系协调方面存在的问题
    （二）合署办公在人员使用及监督反馈机制方面存在的问题
    （三）合署办公在实施细则及目标管理方面存在的问题
四、合署办公的优化路径
    （一）明确机构定位，构建机构协调体系
    （二）提高人员素质，健全监督约束机制
    （三）确立合署原则，制定实施细则规范


【参考文献】：
期刊论文
[1]高校人民武装部与保卫部合署办公的优势探究[J]. 严新纲,施建腾,程利群.  绍兴文理学院学报(自然科学). 2012(04)
[2]南京国民政府的省政府合署办公问题探析[J]. 林绪武,奚先来.  南开学报(哲学社会科学版). 2007(06)
[3]合署办公:怎样“合署”才能“办公”[J]. 董凤伍.  领导科学. 2005(07)
[4]谈合署办公机关联合全宗的名称问题[J]. 卓开舟.  四川档案. 1995(06)

硕士论文
[1]合署办公中纪检机构职能定位分析[D]. 曾晓刚.湘潭大学 2015
[2]LZ学院合署办公冲突管理案例研究[D]. 孙智.大连理工大学 2011



本文编号：3187301