信息技术驱动政府绩效评估的创新转向

发布时间：2021-11-10 09:54

　　信息技术作为推动社会各个领域发展和变革的引擎,既是构建国家治理体系和治理能力现代化的重要资源,又是增强政府绩效评估水平的重要工具。信息技术驱动政府绩效评估创新不但降低了政府绩效评估的各项成本,还增进了政府绩效评估的客观性、透明性和协作性。信息技术对政府绩效评估的创新驱动,不断推动评估主体从单一走向多元、评估数据从繁冗走向精准、评估方法从固化走向灵活、评估指标从泛化走向精细、评估结果从偏畸走向公正,进而推动责任政府、廉洁政府、绩效政府的建设。 

【文章来源】：中国科技论坛. 2020,(03)北大核心CSSCI

【文章页数】：8 页

【部分图文】：

信息技术驱动政府绩效评估的理论框架

【参考文献】：
期刊论文
[1]中国地方政府绩效评估模式研究——基于对24个实践案例的分析[J]. 董静.  东北大学学报(社会科学版). 2013(05)
[2]第三方公共服务绩效评价的评价:一项比较案例研究[J]. 马亮,于文轩.  南京社会科学. 2013(05)
[3]推进以公共服务为主要内容的政府绩效评估——从机构绩效评估向公共服务绩效评估的转变[J]. 孟华.  中国行政管理. 2009(02)
[4]信息技术、内部流程与组织绩效——面向中国某市级政府部门的实证研究[J]. 吴建南,孔晓勇.  中山大学学报(社会科学版). 2008(03)
[5]公共部门绩效评估的主体建构[J]. 卓越.  中国行政管理. 2004(05)



本文编号：3487064