“双轨制”下离退休群体对子女单位性质选择的影响 ——基于中国综合社会调查（CGSS）的实证分析
发布时间：2021-11-23 17:39
本文主要研究“双轨制”下离退休群体对子女单位性质选择的影响。在我国所特有的“双轨制”背景下,研究父代的单位性质差异对子女单位性质选择的影响,能够反映出中国现实中存在的代际职业流动现象。因此,本文在现有研究的基础上,将研究对象定位在城镇离退休群体及其子女,综合离退休群体的单位性质差异及相关机制进行分析,研究父代的单位性质对子女单位性质选择的影响。当离退休群体渡过一生的职业生涯后,子女可能依据父代的职业选择经验对自身的职业选择进行再判断,而子女单位性质的选择从本质上来看是职业选择范畴的细化。本文的单位性质概念是基于研究的“双轨制”背景下进行的划分,将国有事业和党政机关划分为机关事业单位,剩余类别划分为非机关事业单位。所研究的内容实际上是代际职业流动现象在子女单位性质选择的现实表现。目前,已有不少学者对代际职业流动现象进行了研究,研究父代的职业对子女择业选择的影响,但是很少有学者将研究对象定位在“双轨制”背景下的离退休群体中,尤其是从代际职业流动角度对子女单位性质选择的研究较少,因此本文在已有文献的基础上将代际职业流动的问题进行延伸,并结合我国所特有的“双轨制”背景,对该问题进行深入研究,所...
【文章来源】：东北财经大学辽宁省
【文章页数】：62 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
图３－１离退休群体年均收入??
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【参考文献】：
期刊论文
[1]养老金替代率的经济意义探讨与拓展[J]. 邴涛. 广西经济. 2019(05)
[2]职业选择、就业竞争与人的发展——兼论收入分配的不平与不公[J]. 巫德富,张协奎. 改革与战略. 2019(03)
[3]我国老年人退休收入充足度的测度及影响因素——基于中国健康与养老追踪调查数据[J]. 杨一帆,董蕤. 西南交通大学学报(社会科学版). 2019(02)
[4]体制内工作的代际传递及机制研究——基于全国高校毕业生就业调查数据[J]. 刘彦林,马莉萍. 教育与经济. 2018(05)
[5]高校毕业生公务员职业获得的家庭禀赋约束研究[J]. 蔡颖,桂肖敏. 中国大学生就业. 2018(11)
[6]中国城镇居民收入差距代际传递分析——基于职业流动的视角[J]. 罗曼利. 时代金融. 2018(11)
[7]教育是如何帮助脱贫的?——基于劳动力职业选择作用的分析[J]. 柳建平,刘卫兵. 人口与经济. 2018(01)
[8]城市居民代际职业流动性变迁及其阶层差异[J]. 张顺,祝毅. 中国人口科学. 2017(03)
[9]代际收入流动性与子辈和父辈间收入地位差异——基于收入差异的视角[J]. 何勤英,李琴,李任玉. 公共管理学报. 2017(02)
[10]中国城乡及年代间职业分布的代际差异与流动性的比较研究——基于CHARLS2013数据[J]. 刘艳艳,朱梅红. 教育现代化. 2017(05)
硕士论文
[1]教育人力资本的代际传递研究[D]. 池彪.南京大学 2019
[2]代际职业流动微观影响因素实证分析[D]. 孙树芳.东北财经大学 2016
本文编号：3514364
【文章来源】：东北财经大学辽宁省
【文章页数】：62 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
图３－１离退休群体年均收入??
?３?“双轨制”下离退休群体的状况分析???２００００??１５６４９??单??位?１５０００?？？？??元?１００００??５３６；，．??５０００?２８２９?３４４４??视…璐３０７?４８１??〇???—?－－Ｍ－ｉｒ—１??—－??２００３?２００５?２００６?２００８??－５０００??单位：年??总净值?机关事业?＿?—－非机关事业??图３－２离退休群体年均生活净值??从图３?－２可知，在２００３年和２００５年，机关事业单位的离退休群体生活净??值数略高于非机关事业单位离退休群体，数值差较平稳；而在２００６年和２００８??年的生活净值数趋于重合，说明两类性质的离退休群体生活净值的差异很小，??几乎没有差别，而在２００８年后两种单位性质的群体生活净值数据出现较大差??距。再计算两种单位性质的离退休群体年均生活净值增长数与年均增幅，见下??表?３－３。??表３－３?两种单位性质的离退休群体年均生活净值增长数与年均增幅?单位：元??机关事业单位生活净值?非机关事业单位生活净值??名称?????年均增长数值?年均增幅?年均增长数值?年均增幅??２００５?年?３０７?１０．８７％?７５?－５６％??２００６?年?－２８２２?－８１．９４％?３５６?２４５．９％??２００８?年?６９３?１１１．００％?７１９?１９４％??２０１０?年?１６７６?８３．４３％?－１５３１?－８５％??２０１５?年?２０５７?３８．３８％?－５｜６?－１０３％??去除间隔年限的影响，机关事业单位离退休群体的生活净值数（图３－２）??２
?“双轨制”下离退休群体对子女单位性质选择的影响???，?７７％?＝?８．８％娜?７９％?８２％??ｉ％?．…．蔬……＾??疋?６０％?、一?雜一？穩ｄ?七?圖＇－??爾、心？“?？士？?Ｗ？＊＊■用５＾，??４０％??２０％??０％??２００３?２００５?２００６?２００８?２０１０?２０１１?２０１３?２０１５??单位：年??＿？—－离退休群体退休金替代率?机关事业单位??非机关事业单位??线性（非机关事业单位｝??图３－３离退休群体退休金替代率??由图３－３折线图形态可以得出简单的结论，一是机关事业单位离退休群体??的退休金的替代率明显高于非机关事业单位离退休群体的退休金的替代率；二??是机关事业单位离退休群体的退休金的替代率基本在８０°／。上下波动，最小极值??７７％也高于非机关事业单位的７６％，而非机关事业单位波动退休金的替代率呈??现波动下降的趋势，最小数值５３％。??通过分析可知，机关事业单位平均退休金的替代率为８２．５２％，年均退休??金的替代率均在此范围波动；而非机关事业单位平均退休金的替代率为??６０．４８％，而在２００８年之后，退休金的替代率数值均低于６０．４８％，并且波动下??降；两种单位性质退休金的替代率差率２００３、２００５、２００６、２００８、２０１０、２０１１、??２０１３?和?２０１５?年分别为?６％、２７％、１４％、２３°／。、２８％、３０％、２２％和?２７％，２００３??年差率最小为６％，２０１１年差率最大达到３０％，平均差率为２２．１３％，并且差率??从２００６年开始持续始终上涨，２０１１年达到最大，这也与前文所述的退休金发??放改革相关
【参考文献】：
期刊论文
[1]养老金替代率的经济意义探讨与拓展[J]. 邴涛. 广西经济. 2019(05)
[2]职业选择、就业竞争与人的发展——兼论收入分配的不平与不公[J]. 巫德富,张协奎. 改革与战略. 2019(03)
[3]我国老年人退休收入充足度的测度及影响因素——基于中国健康与养老追踪调查数据[J]. 杨一帆,董蕤. 西南交通大学学报(社会科学版). 2019(02)
[4]体制内工作的代际传递及机制研究——基于全国高校毕业生就业调查数据[J]. 刘彦林,马莉萍. 教育与经济. 2018(05)
[5]高校毕业生公务员职业获得的家庭禀赋约束研究[J]. 蔡颖,桂肖敏. 中国大学生就业. 2018(11)
[6]中国城镇居民收入差距代际传递分析——基于职业流动的视角[J]. 罗曼利. 时代金融. 2018(11)
[7]教育是如何帮助脱贫的?——基于劳动力职业选择作用的分析[J]. 柳建平,刘卫兵. 人口与经济. 2018(01)
[8]城市居民代际职业流动性变迁及其阶层差异[J]. 张顺,祝毅. 中国人口科学. 2017(03)
[9]代际收入流动性与子辈和父辈间收入地位差异——基于收入差异的视角[J]. 何勤英,李琴,李任玉. 公共管理学报. 2017(02)
[10]中国城乡及年代间职业分布的代际差异与流动性的比较研究——基于CHARLS2013数据[J]. 刘艳艳,朱梅红. 教育现代化. 2017(05)
硕士论文
[1]教育人力资本的代际传递研究[D]. 池彪.南京大学 2019
[2]代际职业流动微观影响因素实证分析[D]. 孙树芳.东北财经大学 2016
本文编号：3514364
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