数字治理：单位管理中信息不对称现象的消除之道

发布时间：2021-12-31 23:14

　　运用数字技术为单位管理过程中消除信息不对称现象创造了条件,但实施这一举措面临一些问题:消除单位管理中信息不对称的方式方法大多数是"旧技术",部分人员运用数字技术消除单位管理中信息不对称现象的效果较差,运用数字治理技术消除单位管理中信息不对称未获得广泛支持。数字治理单位管理信息不对称现象中存在问题的宏观成因是制度的完善速度慢于现代化速度,微观成因则存在于多个方面。数字治理消除单位管理中信息不对称现象的宏观途径是,加快制度完善速度,使之同步于甚至快于现代化速度;微观途径主要是,提升单位人员对数字治理重要作用的重视程度,强化单位人员运用数字技术的能力,协助单位人员构建新的"舒适区"。 

【文章来源】：领导科学. 2020,(06)北大核心

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、两个时代的单位管理中信息不对称现象
    （一）前数字时代单位管理中信息不对称现象
    （二）数字时代单位管理中信息不对称现象
二、数字治理为单位管理中消除信息不对称现象创造的条件及存在的问题
    （一）数字治理为单位管理中消除信息不对称现象创造的条件
    （二）数字治理单位管理中信息不对称现象存在的问题
三、数字治理单位管理中信息不对称现象存在问题的成因
    （一）宏观成因
    （二）微观成因
四、数字治理单位管理中信息不对称现象的途径
    （一）宏观途径
    （二）微观途径



本文编号：3561164