基层女性公务员职业倦怠问题研究 ——以山东省为例

发布时间：2022-01-27 17:31

　　随着经济的发展、社会的进步以及女性意识的觉醒,女性的社会参与度在不断提高。在这样的背景下,基层公务员队伍里出现了越来越多女性的身影,她们扮演着日益重要的角色。但由于其自身条件的独特性,相比于男性,更容易受到职业倦怠的影响,所以她们的职业倦怠情况尤其不容忽视。基层女性公务员的职业倦怠研究也显得格外重要。此次研究的主题为职业倦怠,研究对象为基层公务员中的女性群体,以山东省为例,试图探寻当下基层女性公务员的职业倦怠状况与成因,采用理论与实际相结合的研究方法,将问卷调查与实地访谈相结合,并在后期对数据进行整合、处理。通过数据的对比分析,此次研究了解到山东省基层女性公务员的职业倦怠问题是普遍存在的,在访谈以及调查的数据结果中发现,造成基层女性公务员职业倦怠的成因主要来自三个方面,即个人、组织、环境。也由此提出了相应的政策,主要是提升个人能力、完善组织激励制度、提供社会支持系统三个方面。 

【文章来源】：青岛大学山东省

【文章页数】：60 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

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005-2018有关“公务员的职业倦怠”发表文献量

研究的主要框架

【参考文献】：
期刊论文
[1]包容型领导与高中教师工作倦怠:领导成员交换的中介作用[J]. 程文帝,唐娅婷,李永鑫.  中国健康心理学杂志. 2020(01)
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[3]西部地区乡镇女性公务员职业发展困境及对策[J]. 陈文春,杨兴娅.  经贸实践. 2018(10)
[4]双因素理论与女性公务员激励的改进策略[J]. 丁东洋,匡婷.  领导科学. 2017(27)
[5]浅析我国基层公务员职业倦怠的成因及对策[J]. 杜伊敏.  商. 2015(46)
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[7]科技工作者职业倦怠现状及相关因素研究[J]. 石长慧,黄莎琳,张文霞.  中国科技论坛. 2013(01)
[8]高校辅导员职业倦怠的现状分析与对策建议[J]. 邹群,田铁杰.  教育科学. 2012(01)
[9]国内外教师职业倦怠综述[J]. 艾静.  合作经济与科技. 2011(22)
[10]基层公务员工作压力与职业倦怠研究[J]. 江姗姗,焦永纪.  市场周刊(理论研究). 2010(02)

硕士论文
[1]基层公务员职业倦怠问题与对策研究[D]. 蒋频.郑州大学 2019
[2]行政执法类公务员职业倦怠问题研究[D]. 滕志勇.广西大学 2017
[3]新疆喀什地区女性公务员职业生涯发展研究[D]. 古再丽努尔·麦海提.新疆大学 2016
[4]困境与突围：乡镇女性公务员职业倦怠问题研究[D]. 郭翠琼.华侨大学 2015
[5]我国政府部门综合管理类公务员职业倦怠研究[D]. 李玉慧.首都经济贸易大学 2008



本文编号：3612804