内蒙古社会组织发展评价指标体系的构建及应用
发布时间:2022-07-13 14:07
党的十八届三中全会提出要激发社会组织活力,正确处理政府和社会的关系,加快实施政社分开,推进社会组织明确权责、依法自治、发挥作用,这为社会组织的改革明确了方向。在党和政府的大力推动下,社会组织已成为社会管理、公共服务的重要角色,对社会组织进行评价,能够更好地促进社会组织不断完善,为经济发展、社会和谐、文化保护提供最坚实的基础。构建社会组织评价指标体系、加强对社会组织进行评价,是明确社会组织的职责、加强社会组织自治、激发社会组织活力的重要途径。当前,内蒙古的社会组织在科学、教育、文化、医疗、环保等方面发挥着积极的作用,但是在承接政府职能、推动社会治理方式创新等方面还存在一些不足。鉴于现有社会组织评价体系单一且未考虑内蒙古社会组织的地域、民族、文化的特殊性,已经无法满足对内蒙古社会组织发展的需求。因此,构建内蒙古社会组织发展评价指标体系,并在应用指标体系的基础上提出针对性的政策建议,可以更好地激发内蒙古社会组织的活力,继续丰富内蒙古社会组织的多样性,在丰富实践经验的基础上丰富民族地区社会组织理论研究。
【文章页数】:124 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
引言
一、选题背景与意义
(一)选题背景
(二)研究意义
二、国内外研究综述
(一)国外研究综述
(二)国内研究综述
(三)文献评述
三、研究方法与研究内容
(一)研究方法
(二)研究内容
四、论文的创新与不足
(一)创新之处
(二)不足之处
第一章 基本概念及理论基础
一、基本概念界定
(一)社会组织
(二)社会组织评价指标体系
二、理论基础
(一)现代组织理论
(二)政府职能理论
(三)第三方管理理论
第二章 内蒙古社会组织发展的现状及构建评价指标体系的意义
一、内蒙古社会组织的基本情况
(一)内蒙古社会组织的运行及管理情况
(二)内蒙古社会组织的现阶段规模
(三)内蒙古社会组织的特点
(四)内蒙古社会组织的职能
二、构建内蒙古社会组织发展评价指标体系的意义
(一)有利于加强对社会组织的管理
(二)有利于社会组织自我完善发展
(三)有利于社会组织更好地承接政府职能
(四)有利于提升社会组织的公信力
(五)有利于发展和弘扬少数民族特色
第三章 内蒙古社会组织发展评价指标体系的构建
一、指标体系构建的原则
(一)可操作性原则
(二)公平公开原则
(三)科学合理原则
二、指标体系选取的依据
(一)政策依据
(二)文献依据
三、指标体系设计的思路及初步选取
(一)指标体系的构建思路
(二)指标体系的初步选取
四、指标体系的筛选与确定
(一)调查问卷法
(二)指标体系的筛选
五、各层次指标权重的确定
(一)内蒙古社会团体发展评价指标权重的确定
(二)内蒙古民办非企业发展评价指标权重的确定
(三)内蒙古基金会发展评价指标权重的确定
第四章 内蒙古社会组织发展评价指标体系的应用
一、社会团体发展评价指标体系的应用
(一)内蒙古社会团体发展等级评判
(二)内蒙古社会团体发展存在的问题
二、内蒙古民办非企业发展评价指标体系的应用
(一)内蒙古民办非企业发展等级评判
(二)内蒙古民办非企业发展存在的问题
三、基金会发展评价指标体系的应用
(一)基金会发展等级评判
(二)内蒙古基金会发展存在的问题
四、促进内蒙古社会组织发展的对策建议
(一)加强公信力建设 提升社会组织号召力
(二)完善监督机制 增强社会组织影响力
(三)加大社会组织扶持力度 增强社会组织能力建设
(四)培育发展民族特色社会组织 为地域发展做出贡献
参考文献
附录1 内蒙古社会组织评价指标体系指标筛选
附录2 内蒙古社会组织发展评价指标体系权重打分调查问卷
附录3 内蒙古社会组织发展等级评价问卷
致谢
攻读硕士学位期间论文发表情况
本文编号:3660177
【文章页数】:124 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
引言
一、选题背景与意义
(一)选题背景
(二)研究意义
二、国内外研究综述
(一)国外研究综述
(二)国内研究综述
(三)文献评述
三、研究方法与研究内容
(一)研究方法
(二)研究内容
四、论文的创新与不足
(一)创新之处
(二)不足之处
第一章 基本概念及理论基础
一、基本概念界定
(一)社会组织
(二)社会组织评价指标体系
二、理论基础
(一)现代组织理论
(二)政府职能理论
(三)第三方管理理论
第二章 内蒙古社会组织发展的现状及构建评价指标体系的意义
一、内蒙古社会组织的基本情况
(一)内蒙古社会组织的运行及管理情况
(二)内蒙古社会组织的现阶段规模
(三)内蒙古社会组织的特点
(四)内蒙古社会组织的职能
二、构建内蒙古社会组织发展评价指标体系的意义
(一)有利于加强对社会组织的管理
(二)有利于社会组织自我完善发展
(三)有利于社会组织更好地承接政府职能
(四)有利于提升社会组织的公信力
(五)有利于发展和弘扬少数民族特色
第三章 内蒙古社会组织发展评价指标体系的构建
一、指标体系构建的原则
(一)可操作性原则
(二)公平公开原则
(三)科学合理原则
二、指标体系选取的依据
(一)政策依据
(二)文献依据
三、指标体系设计的思路及初步选取
(一)指标体系的构建思路
(二)指标体系的初步选取
四、指标体系的筛选与确定
(一)调查问卷法
(二)指标体系的筛选
五、各层次指标权重的确定
(一)内蒙古社会团体发展评价指标权重的确定
(二)内蒙古民办非企业发展评价指标权重的确定
(三)内蒙古基金会发展评价指标权重的确定
第四章 内蒙古社会组织发展评价指标体系的应用
一、社会团体发展评价指标体系的应用
(一)内蒙古社会团体发展等级评判
(二)内蒙古社会团体发展存在的问题
二、内蒙古民办非企业发展评价指标体系的应用
(一)内蒙古民办非企业发展等级评判
(二)内蒙古民办非企业发展存在的问题
三、基金会发展评价指标体系的应用
(一)基金会发展等级评判
(二)内蒙古基金会发展存在的问题
四、促进内蒙古社会组织发展的对策建议
(一)加强公信力建设 提升社会组织号召力
(二)完善监督机制 增强社会组织影响力
(三)加大社会组织扶持力度 增强社会组织能力建设
(四)培育发展民族特色社会组织 为地域发展做出贡献
参考文献
附录1 内蒙古社会组织评价指标体系指标筛选
附录2 内蒙古社会组织发展评价指标体系权重打分调查问卷
附录3 内蒙古社会组织发展等级评价问卷
致谢
攻读硕士学位期间论文发表情况
本文编号:3660177
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/zhengwuguanli/3660177.html