社会治理方略视角下的工作价值观建设：内生逻辑、理念禀赋、路径建构

发布时间：2022-09-30 18:00

　　十九大报告提出把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,强调打造共建共治共享的社会治理格局,两者之间形成了相互贯通的系统观点和思想体系。从其内生逻辑来说,这不仅对价值观建设公共性特质的应然回应,也是我国国家和社会关系嬗变与价值整合的必然要求。价值观建设是社会治理的重要内容,社会治理是价值观建设的路径指引。工作价值观作为价值观的重要组成及其在工作和职业领域中的具体体现,必须坚持以社会主义核心价值观为引领,顺应社会治理的模式变迁,将政府、社会、单位和个体纳入工作价值观建设的宏观体系,最大限度地发挥各类主体对工作价值观建设的最大效能,从而实现工作价值观建设的统筹推进和长效运作。 

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、引言
二、工作价值观建设中社会治理的内生逻辑
三、社会治理方略视角下工作价值观建设的理念禀赋
    （一）坚持以人民为中心，促进人的全面发展
    （二）坚定文化自信，提升国家软实力
    （三）坚持义利兼顾、德法相济
四、社会治理方略视角下工作价值观建设的路径建构
    （一）彰显主导价值：用社会主义核心价值观引领工作价值观建设
    （二）明晰协同主体：构建主体明确层次分明的工作价值观建设主体
    （三）完善协同机制：基于价值认知与利益均衡的协同主体良性互动


【参考文献】：
期刊论文
[1]十九大报告关于社会治理现代化的系统观点与美好生活价值观[J]. 王名,李朔严.  中国行政管理. 2018(03)
[2]论协同治理的生成逻辑与建构路径[J]. 张振波.  中国行政管理. 2015(01)
[3]社会主义核心价值观与国家治理现代化的契合性——基于软实力的一种考察视角[J]. 双传学.  中国特色社会主义研究. 2014(06)
[4]合作治理是社会治理变革的归宿[J]. 张康之.  社会科学研究. 2012(03)
[5]工作价值观研究述评[J]. 刘颖.  科技信息(学术研究). 2008(09)
[6]现代工作价值观研究述评[J]. 杨建锋.  技术经济. 2007(11)
[7]中国城市青年职业价值观研究[J]. 宁维卫.  成都大学学报(社会科学版). 1996(04)



本文编号：3684011