新津县“三值守”基层社会治理案例研究
发布时间：2024-06-27 19:54
基层社会治理是我国政府职能的重要有机组成部分,是各个城市经济社会进步、改善政府社会管理体制状况、提升公共服务效率和提高政府管理现代化水平的有生力量。新时代基层社会治理的发展状况虽然在国家宏观范围内有很多共性,但是在各地的发展和管理中却有着较大的差别。在不同基层政府社会管理体制中,对新时代基层社会治理的有着不同的定位和理解,因而产生不同的基层社会治理措施和办法,与公共利益具有很大关系,以公共利益为宗旨的政府社会管理体制必须对新时代基层社会,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法制保障的社会管理体制。本文以新津县“三值守”基层社会治理为研究对象,通过理论分析,结合目前新津县“三值守”基层社会治理过程中存在的问题,运用理论分析和总结的方法进行系统的分析,找出相应问题产生的根源,并联系实际提出可行性对策,为推动新津县“三值守”基层社会治理工作做出贡献,从而进一步提升政府的基层社会治理能力和维护了政府良好的形象。与此同时,本文立足基层基层社会治理的概念与理论基础上,结合新津县“三值守”基层社会治理的实际情况,具体分析了当前乡镇街办基层社会治理存在的困境与问题。本文采用案例研究法,深入...
【文章页数】：54 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
1.1 选题背景和意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 选题的意义和价值
1.2 研究现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.3 研究的理论依据
1.3.1 正义理念
1.3.2 社会契约理论
1.3.3 群众工作理论
1.4 研究思路与内容
1.4.1 研究的思路
1.4.2 研究的内容
1.5 研究的方法和技术路线
1.5.1 研究的方法
1.5.2 研究的技术路线
第二章 新津县“三值守”基层社会治理的典型性分析
2.1 我国县级政府社会治理的发展历程及现状
2.1.1 中国县级政府社会治理的历史概况
2.1.2 国内联系群众相关工作模式的典型模式
2.1.3 国内联系群众相关工作模式的亮点分析
2.2 我国县级政府社会治理过程中面临的主要问题
2.2.1 政府职能转变不充分不完全
2.2.2 政府职能相互交叉重叠
2.2.3 管理审批程序繁杂
2.2.4 资源要素分配不均
2.3 新津县“三值守”基层社会治理的典型意义
2.3.1 政府治理思维转变强化服务意识和群众观点
2.3.2 建章立制科学规范服务群众制度
2.3.3 厘清政府治理边界促进社会和谐
第三章 新津县“三值守”基层社会治理的案例描述
3.1 新津县“三值守”基层社会治理的背景
3.1.1 精神懈怠脱离群众
3.1.2 立场不正渐生“四风”
3.1.3 沟通素养退化严重
3.2 新津县“三值守”基层社会治理的主要做法
3.2.1 实行“三个到村”,全员联系服务群众
3.2.2 制定“三项细则”,强化务实从严管理
3.2.3 注重“三级联动”,分层分级解决问题
3.3 新津县“三值守”基层社会治理的工作任务
3.3.1 宣传政策
3.3.2 收集意见
3.3.3 帮助工作
3.3.4 解决问题
3.3.5 加强党建
3.4 新津县“三值守”基层社会治理的主要成效
3.4.1 作风持续转变
3.4.2 民生持续改善
3.4.3 社会更加和谐
第四章 新津县“三值守”基层社会治理“三级联动诊疗”模式分析
4.1 建立“三级联动”诊疗的重要作用
4.1.1 定时定点到岗值守确保快速高效发现问题
4.1.2 直接挂点联系群众确保以上带下解决问题
4.1.3 确保科学全面做出决策
4.2 产生作用的关键因素
4.2.1 关口前移有利于把脉“病症”
4.2.2 联动配合共同推动“药到病除”
4.2.3 政治体制机制在社会治理上的优越性
4.3 产生作用的成功经验
4.3.1 坚持问题导向和清单管理推动工作
4.3.2 通过在调查研究中解决群众难题
4.3.3 坚持联动协调提升处置效率
第五章 新津县“三值守”基层社会治理联系群众常态化机制分析
5.1 新津县“三值守”联系群众常态化机制办法
5.2 联系群众常态化机制的重要作用
5.2.1 保障了健康有序的干群关系
5.2.2 保障了群众诉求的妥善解决
5.2.3 保障了大政方针的贯彻落实
5.3 联系群众常态化机制产生作用的原因
5.3.1 深入一线做好调研是关键手段
5.3.2 解决服务群众“最后一公里”是问题导向
5.3.3 领导干部作风转变是重要保障
5.4 联系群众常态化机制的成功经验
5.4.1 要高度重视基层群众实际困难
5.4.2 要精准滴灌推动基层问题解决
5.4.3 要切实转变政府职能和服务方式
第六章 新津县“三值守”基层社会治理考核评价分析
6.1 考核评价的主要办法
6.1.1 考核评价对象和重点内容
6.1.2 考核评价的方式和结果运用
6.2 考核评价的重要作用
6.2.1 刚性约束方式降低懒政风险
6.2.2 社会监督约束促进创新提质
6.2.3 倒逼主动作为
6.3 考核评价的成功经验
6.3.1 督查考核要定期开展并产生实效
6.3.2 督查考核方式要科学多元
6.3.3 督查考核要固化为制度
第七章 新津县“三值守”基层社会治理的启示
7.1 做好顶层规划设计是创新基层社会治理的首要前提
7.1.1 要重视制度与流程的依法依规、长远有效
7.1.2 政府行为要与基层自治紧密结合
7.1.3 坚持多级联动科学高效解决群众诉求
7.2 精准定位转变思路是创新基层社会治理的必要基础
7.2.1 要推动各级干部在改善民生工作中发挥积极作用
7.2.2 要坚持政府不越位不乱谋的治理思路
7.2.3 要积极发挥市场主体在精准扶贫中的重要作用
7.3 科学多元考核是基层社会治理的重要保障
7.3.1 要不断健全基层社会治理考核机制、完善考核体系
7.3.2 要从严落实基层社会治理考核督促机制
7.3.3 坚持在持续转变干部作风中取得实效
第八章 研究结论与展望
8.1 主要结论
8.2 研究展望
致谢
参考文献
本文编号：3995864
【文章页数】：54 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
1.1 选题背景和意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 选题的意义和价值
1.2 研究现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.3 研究的理论依据
1.3.1 正义理念
1.3.2 社会契约理论
1.3.3 群众工作理论
1.4 研究思路与内容
1.4.1 研究的思路
1.4.2 研究的内容
1.5 研究的方法和技术路线
1.5.1 研究的方法
1.5.2 研究的技术路线
第二章 新津县“三值守”基层社会治理的典型性分析
2.1 我国县级政府社会治理的发展历程及现状
2.1.1 中国县级政府社会治理的历史概况
2.1.2 国内联系群众相关工作模式的典型模式
2.1.3 国内联系群众相关工作模式的亮点分析
2.2 我国县级政府社会治理过程中面临的主要问题
2.2.1 政府职能转变不充分不完全
2.2.2 政府职能相互交叉重叠
2.2.3 管理审批程序繁杂
2.2.4 资源要素分配不均
2.3 新津县“三值守”基层社会治理的典型意义
2.3.1 政府治理思维转变强化服务意识和群众观点
2.3.2 建章立制科学规范服务群众制度
2.3.3 厘清政府治理边界促进社会和谐
第三章 新津县“三值守”基层社会治理的案例描述
3.1 新津县“三值守”基层社会治理的背景
3.1.1 精神懈怠脱离群众
3.1.2 立场不正渐生“四风”
3.1.3 沟通素养退化严重
3.2 新津县“三值守”基层社会治理的主要做法
3.2.1 实行“三个到村”,全员联系服务群众
3.2.2 制定“三项细则”,强化务实从严管理
3.2.3 注重“三级联动”,分层分级解决问题
3.3 新津县“三值守”基层社会治理的工作任务
3.3.1 宣传政策
3.3.2 收集意见
3.3.3 帮助工作
3.3.4 解决问题
3.3.5 加强党建
3.4 新津县“三值守”基层社会治理的主要成效
3.4.1 作风持续转变
3.4.2 民生持续改善
3.4.3 社会更加和谐
第四章 新津县“三值守”基层社会治理“三级联动诊疗”模式分析
4.1 建立“三级联动”诊疗的重要作用
4.1.1 定时定点到岗值守确保快速高效发现问题
4.1.2 直接挂点联系群众确保以上带下解决问题
4.1.3 确保科学全面做出决策
4.2 产生作用的关键因素
4.2.1 关口前移有利于把脉“病症”
4.2.2 联动配合共同推动“药到病除”
4.2.3 政治体制机制在社会治理上的优越性
4.3 产生作用的成功经验
4.3.1 坚持问题导向和清单管理推动工作
4.3.2 通过在调查研究中解决群众难题
4.3.3 坚持联动协调提升处置效率
第五章 新津县“三值守”基层社会治理联系群众常态化机制分析
5.1 新津县“三值守”联系群众常态化机制办法
5.2 联系群众常态化机制的重要作用
5.2.1 保障了健康有序的干群关系
5.2.2 保障了群众诉求的妥善解决
5.2.3 保障了大政方针的贯彻落实
5.3 联系群众常态化机制产生作用的原因
5.3.1 深入一线做好调研是关键手段
5.3.2 解决服务群众“最后一公里”是问题导向
5.3.3 领导干部作风转变是重要保障
5.4 联系群众常态化机制的成功经验
5.4.1 要高度重视基层群众实际困难
5.4.2 要精准滴灌推动基层问题解决
5.4.3 要切实转变政府职能和服务方式
第六章 新津县“三值守”基层社会治理考核评价分析
6.1 考核评价的主要办法
6.1.1 考核评价对象和重点内容
6.1.2 考核评价的方式和结果运用
6.2 考核评价的重要作用
6.2.1 刚性约束方式降低懒政风险
6.2.2 社会监督约束促进创新提质
6.2.3 倒逼主动作为
6.3 考核评价的成功经验
6.3.1 督查考核要定期开展并产生实效
6.3.2 督查考核方式要科学多元
6.3.3 督查考核要固化为制度
第七章 新津县“三值守”基层社会治理的启示
7.1 做好顶层规划设计是创新基层社会治理的首要前提
7.1.1 要重视制度与流程的依法依规、长远有效
7.1.2 政府行为要与基层自治紧密结合
7.1.3 坚持多级联动科学高效解决群众诉求
7.2 精准定位转变思路是创新基层社会治理的必要基础
7.2.1 要推动各级干部在改善民生工作中发挥积极作用
7.2.2 要坚持政府不越位不乱谋的治理思路
7.2.3 要积极发挥市场主体在精准扶贫中的重要作用
7.3 科学多元考核是基层社会治理的重要保障
7.3.1 要不断健全基层社会治理考核机制、完善考核体系
7.3.2 要从严落实基层社会治理考核督促机制
7.3.3 坚持在持续转变干部作风中取得实效
第八章 研究结论与展望
8.1 主要结论
8.2 研究展望
致谢
参考文献
本文编号：3995864
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