相对绩效、创新驱动与政府绩效目标偏差——来自中国省级动态面板数据的证据

发布时间：2017-07-05 06:04

  本文关键词：相对绩效、创新驱动与政府绩效目标偏差——来自中国省级动态面板数据的证据

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【摘要】：本文旨在实证分析相对绩效对政府绩效目标偏差的影响,同时考察相对绩效与创新驱动的交互效应。从官员晋升预期的视角出发,以省级政府为研究对象,采用中国31个省份2005—2014年的动态面板数据,用省际间GDP排名、省际间GDP增长率排名和年际间GDP增长率差距作为相对绩效的替代变量,加入创新驱动作为调节变量,运用系统GMM广义矩估计法进行实证研究。结果表明:省际间GDP排名对政府绩效目标偏差有正向影响,但不显著;省际间GDP增长率排名对政府绩效目标偏差有显著正向影响;年际间GDP增长率的差距对政府绩效目标偏差有显著负向影响;省际间GDP增长率排名与年际间GDP增长率差距的交互作用对政府绩效目标偏差有显著负向影响。创新驱动与年际间GDP增长率差距的交互作用对政府绩效目标偏差有显著负向调节作用。本文结合实施创新驱动发展战略的背景,深化了对政府绩效目标偏差形成机理的认识,为改善政府治理绩效和降低政府绩效目标偏差程度提供经验依据。
【作者单位】： 西安交通大学管理学院;上海交通大学国际与公共事务学院;西安交通大学公共政策与管理学院;
【关键词】： 相对绩效 创新驱动 目标偏差 晋升预期 政府工作报告
【基金】：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(13JZD015) 中央高校基本科研业务费专项资金(SK2016003)
【分类号】：D630
【正文快照】： 1引言组织学研究很早就关注了“目标偏差”现象。德国学者在研究20世纪欧洲国家劳工组织和社会主义党派时发现,劳工组织在追逐和达成组织利益的过程中,逐渐产生了等级制度和偏离了公众利益,出现了少数精英与公众之间的两极分化,组织目标也逐渐被精英们的利益目标所替代;由此提

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