关于完善公务员年度考核档案的调查与思考

发布时间：2017-08-05 03:07

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【摘要】：正岁末年初,对公务员进行年终考核是各级党政机关的一项常规工作,通过对公务员政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务情况的了解、核实和评价,为调整公务员的职务、级别、工资以及公务员的奖励、培训、辞退等提供依据。按照《公务员法》,每年度的考核情况必须载入公务员个
【作者单位】： 东台市人力资源与社会保障局;
【关键词】： 年度考核;政治业务素质;考核表;考核委员会;个人总结;考核等次;平时考核;直接写入;个人工作总结;打印件;
【分类号】：G271;D630.3
【正文快照】： 岁末年初,对公务员进行年终所做的工作也大致相同,不少公务领导评语和考核等次建议中,对该考核是各级党政机关的一项员的个人总结往往“年年岁岁花相同志一年来的工作实绩进行点评,常规工作,通过对公务员政治业务 似”,更有甚者“去年一二三,今年三二一,明年二一三……”三是

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本文编号：622883