高管薪酬信息披露的动机探析

发布时间：2020-10-22 22:16

　　 基于国内2005年修订版《第2号准则》的新增要求,对国内高管薪酬信息披露的动机进行实证研究。结果表明:在自愿性披露的制度下,只有高管薪酬水平较低或公司业绩较好公司才愿意披露高管薪酬信息。高管薪酬信息披露的研究为高管薪酬透明度的提升提供了帮助。
【文章目录】：
0 引言
1 高管薪酬信息披露的动机研究
2 研究设计
    2.1 样本选择与数据来源
    2.2 变量定义
        2.2.1 高管薪酬
        2.2.2 信息披露
        2.2.3 其他控制变量
    2.3 模型设计
    2.4 实证研究
        2.4.1 描述性分析
        2.4.2 回归分析
3 结束语

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 鞠晓玲;干胜道;;上市公司自愿性披露原则探讨[J];西昌学院学报(自然科学版);2008年04期

2 陈华;刘婷;张艳秋;;公司特征、内部治理与碳信息自愿性披露——基于合法性理论的分析视角[J];生态经济;2016年09期

3 陈华;王海燕;陈智;;公司特征与碳信息自愿性披露——基于合法性理论的分析视角[J];会计与经济研究;2013年04期

4 陈华;陈智;张艳秋;;媒体关注、公司治理与碳信息自愿性披露[J];商业研究;2015年11期

5 黄帅;;我国碳信息自愿性披露研究述评——基于现有学术成果的统计分析[J];中国农业会计;2015年06期

6 姜月运;;关于上市公司自愿性披露信息质量评价的思考[J];中外企业家;2011年23期

7 和文岑;;上市公司分部信息自愿性披露影响因素实证分析[J];现代经济信息;2015年17期

8 苏淑艳;;上市公司自愿性披露信息问题研究[J];财会通讯(学术版);2007年12期

9 蒋铃铃,张孝友,胡蓉;浅议信息自愿性披露[J];中国会计电算化;2004年08期

10 杨华荣;陈军;陈金贤;;投资者信息解读能力对上市公司自愿性披露水平影响研究[J];生产力研究;2008年02期

相关博士学位论文 前10条

1 王雪;上市公司自愿性披露行为研究[D];西南财经大学;2007年

2 菲克（Mostafa Ibrahim Abdelhalim Ahmed EL-Feky）;公司治理、自愿性披露与公司价值[D];东北财经大学;2019年

3 邱茜;中国上市公司高管薪酬激励研究[D];山东大学;2011年

4 张樱姝;高管薪酬契约有效性研究[D];吉林大学;2010年

5 张茜;制度变迁、会计稳健性与高管薪酬契约[D];武汉大学;2014年

6 王嘉歆;高管薪酬外部不公平与非效率投资研究[D];中国矿业大学;2016年

7 王素娟;基于企业成长的中国上市公司高管薪酬结构研究[D];山东大学;2014年

8 左雪莲;高管薪酬激励对非效率投资的影响研究[D];浙江工商大学;2018年

9 柴才;基于竞争战略的高管薪酬与公司业绩倒挂现象研究[D];厦门大学;2018年

10 Hanan Mohamed;[D];对外经济贸易大学;2018年

相关硕士学位论文 前10条

1 陈伟;上市公司自愿性披露对公司价值的影响研究[D];石河子大学;2010年

2 侯鹏鹏;公司治理对管理层业绩预告信息自愿性披露意愿影响的实证研究[D];吉林大学;2012年

3 杨子绪;强制性和自愿性披露制度下碳信息质量的对比研究[D];上海交通大学;2017年

4 王婧玥;我国上市公司分部信息自愿性披露行为的实证研究[D];暨南大学;2006年

5 游茜;管理层权力、薪酬激励与在职消费自愿性披露水平[D];西南财经大学;2013年

6 荣璇;上市公司战略信息自愿性披露研究[D];山东财经大学;2016年

7 熊志平;我国上市公司自愿性会计信息披露问题探析[D];江西财经大学;2014年

8 章昶路;国企薪酬管制、媒体监督作用与在职消费披露质量[D];西南财经大学;2012年

9 申燕;我国上市公司人力资源信息自愿性披露市场反应研究[D];哈尔滨工业大学;2008年

10 钱笑盈;国有制造业上市公司高管薪酬粘性研究[D];东北农业大学;2015年

本文编号：2852156