企业低碳意识对低碳行为的影响机制研究——基于“意识—情境—行为”视角
发布时间:2021-05-20 10:03
在环境形势严峻的大背景下,企业实现低碳化发展具有重大的现实意义,其中企业低碳意识以及行为的实践情况值得关注。基于"态度—情境—行为"理论和合法性理论,通过调查2011—2016年中国沪深A股重污染行业216家上市公司数据,运用面板回归模型实证检验了企业低碳意识对低碳行为的影响机理,以及外部情境变量(组织合法性)在意识—行为关系中的调节效应。结果表明:企业低碳意识对低碳行为存在正相关关系,在非国有样本中显著,而且低碳意识对柔性低碳行为具有较强的促进作用;而组织合法性在意识—柔性低碳行为关系中存在显著的正向调节效应。
【文章来源】:北京理工大学学报(社会科学版). 2019,21(05)北大核心CSSCI
【文章页数】:14 页
【文章目录】:
一、理论基础、文献回顾及研究假设
(一)企业低碳意识和行为
(二)组织合法性
二、研究设计
(一)样本选择与数据来源
(二)变量设计
1. 低碳行为(BEH)
2. 低碳意识(AWARE)
3. 组织合法性(OL)
(三)模型构建
三、实证结果及分析
(一)描述性统计
(二)相关性分析
(三)回归分析
(四)稳健性检验
四、讨论
五、结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]舆论压力能促进企业绿色创新吗?[J]. 李大元,宋杰,陈丽,张璐. 研究与发展管理. 2018(06)
[2]外部因素如何影响农户清洁能源初次应用行为——来自农户微观数据实证[J]. 赖良玉,滕玉华,刘长进. 科技管理研究. 2017(11)
[3]实质性与象征性企业低碳行为:企业内部影响因素[J]. 蒋海涛,陈卓欣,任润,张一弛,杨东宁,张闫龙. 经济科学. 2017(02)
[4]企业社会责任报告披露的影响因素研究——基于控股股东和外资股东视角[J]. 余玮,郑颖,辛琳. 审计与经济研究. 2017(02)
[5]环境规制、技术创新与经营绩效——基于37个工业行业的实证分析[J]. 余伟,陈强,陈华. 科研管理. 2017(02)
[6]企业文化会影响企业社会责任吗?——来自中国沪市上市公司的经验证据[J]. 靳小翠. 会计研究. 2017(02)
[7]企业环境成本内部化动因:合规还是利益?——来自重污染行业上市公司的经验证据[J]. 吉利,苏朦. 会计研究. 2016(11)
[8]重污染企业环境行为影响因素实证研究[J]. 陈怡秀,胡元林. 科技管理研究. 2016(13)
[9]股权制衡、董事长任期与投资挤占研究[J]. 刘亚伟,张兆国. 南开管理评论. 2016(01)
[10]环境情感的维度结构及其对消费碳减排行为的影响——情感—行为的双因素理论假说及其验证[J]. 王建明. 管理世界. 2015 (12)
本文编号:3197567
【文章来源】:北京理工大学学报(社会科学版). 2019,21(05)北大核心CSSCI
【文章页数】:14 页
【文章目录】:
一、理论基础、文献回顾及研究假设
(一)企业低碳意识和行为
(二)组织合法性
二、研究设计
(一)样本选择与数据来源
(二)变量设计
1. 低碳行为(BEH)
2. 低碳意识(AWARE)
3. 组织合法性(OL)
(三)模型构建
三、实证结果及分析
(一)描述性统计
(二)相关性分析
(三)回归分析
(四)稳健性检验
四、讨论
五、结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]舆论压力能促进企业绿色创新吗?[J]. 李大元,宋杰,陈丽,张璐. 研究与发展管理. 2018(06)
[2]外部因素如何影响农户清洁能源初次应用行为——来自农户微观数据实证[J]. 赖良玉,滕玉华,刘长进. 科技管理研究. 2017(11)
[3]实质性与象征性企业低碳行为:企业内部影响因素[J]. 蒋海涛,陈卓欣,任润,张一弛,杨东宁,张闫龙. 经济科学. 2017(02)
[4]企业社会责任报告披露的影响因素研究——基于控股股东和外资股东视角[J]. 余玮,郑颖,辛琳. 审计与经济研究. 2017(02)
[5]环境规制、技术创新与经营绩效——基于37个工业行业的实证分析[J]. 余伟,陈强,陈华. 科研管理. 2017(02)
[6]企业文化会影响企业社会责任吗?——来自中国沪市上市公司的经验证据[J]. 靳小翠. 会计研究. 2017(02)
[7]企业环境成本内部化动因:合规还是利益?——来自重污染行业上市公司的经验证据[J]. 吉利,苏朦. 会计研究. 2016(11)
[8]重污染企业环境行为影响因素实证研究[J]. 陈怡秀,胡元林. 科技管理研究. 2016(13)
[9]股权制衡、董事长任期与投资挤占研究[J]. 刘亚伟,张兆国. 南开管理评论. 2016(01)
[10]环境情感的维度结构及其对消费碳减排行为的影响——情感—行为的双因素理论假说及其验证[J]. 王建明. 管理世界. 2015 (12)
本文编号:3197567
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/zhqtouz/3197567.html
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